Почему Башкирия и Забайкалье обогнали Москву и становятся ли регионы привлекательнее для людей
Быстрее всего зарплатные предложения в 2024 году росли в Башкирии, Забайкальском крае и Москве, сообщили «Известиям» во ВНИИ труда Минтруда. Там пояснили: в этих регионах активно растет промышленное производство. Именно эта сфера сейчас — драйвер экономического роста, и туда стремятся привлечь больше специалистов. Впрочем, в абсолютном выражении зарплаты в столице все равно значительно выше, чем в других городах. Но благодаря трансформации экономики ситуация на рынках труда в разных частях России может выровняться. Получится ли снизить зарплатное неравенство в субъектах — в материале «Известий».
В каких регионах самые высокие зарплаты
Во ВНИИ труда Минтруда назвали «Известиям» топ-5 регионов с самым быстрым ростом зарплатных предложений в январе – июле 2024-го по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Речь о том, какое жалованье работодатели указывали, когда приглашали на работу новых сотрудников.
В Башкирии предлагаемые зарплаты выросли на 43% за первые семь месяцев 2024 года — это самый высокий показатель. На втором месте — Забайкальский край (+38%). Затем идут Москва, Ямало-Ненецкий автономный округ и Чукотский автономный округ — там жалованье увеличилось более чем на 20%.
Во всех этих регионах быстро росло промышленное производство: только в июле показатель увеличился на 3,3% в сравнении с тем же месяцев 2023-го, подчеркнули во ВНИИ труда.
Высокий рост зарплатных предложений в Башкирии и Забайкальском крае, которые обогнали Москву, действительно связан с активным развитием промышленности, согласен директор по стратегии ИК «Финам» Ярослав Кабаков. В Башкирии увеличиваются производственный и строительный сектора — речь идет о предприятиях в сфере машиностроения, полиграфии, а еще о легкой, целлюлозно-бумажной, медицинской, промышленности. У компаний растет спрос на квалифицированных специалистов, а значит, им готовы больше платить, пояснил он.
В Забайкалье, в свою очередь, есть потребность в рабочих для освоения новых проектов в добывающей и горной промышленности, добавил эксперт. Помимо этого, в регионе есть предприятия в сфере металлургии и машиностроения.
Снижение зарплатного неравенства связано с региональной структурой экономики, согласилась профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Финогенова. В субъектах есть оборонные предприятия, обслуживающие госзаказы, — благодаря этому наблюдается рост зарплат и зарплатных предложений, как в случае с Башкирией и Забайкальским краем.
— Впрочем, быстрое увеличение зарплатных предложений в этих двух регионах также связано с эффектом низкой базы. В денежном выражении жалованье там всё равно ниже московского, — подчеркнул аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов.
По наиболее свежим данным Росстата, средняя зарплата в Башкирии в июне 2024-го составила 66,8 тыс. рублей, в Забайкальском крае — 89 тыс., а в Москве — 156 тыс.
В какие регионы РФ ехать на работу
Хотя зарплата в регионах растет быстрее, в абсолютных цифрах доходы там значительно ниже. Поэтому и работать там менее привлекательно, продолжил Владимир Чернов. Но и стоимость жизни в этих субъектах тоже сильно отличается , особенно это касается аренды жилья, добавил он.
— Поэтому при принятии решения о переезде специалисты будут учитывать не только скорость роста зарплат, но и абсолютный уровень денежного вознаграждения за работу, стоимость жизни и возможности карьерного роста. Москва в таком случае более привлекательна, — считает Ярослав Кабаков.
Популярность центральных регионов, в том числе столицы, для трудоустройства подтверждается и данными по безработице. По сведениям ЦБ, в центральной России она опустилась до 1,8%, тогда как средний показатель по РФ — 2,5%. В то же время самая высокая безработица в Сибири (2,9%) и на юге страны (4,7%), писали ранее «Известия».
Московский офис
Важным шагом по уменьшению зарплатного неравенства стало изменение порога МРОТ, полагает Юлия Финогенова из РЭУ им. Г.В. Плеханова. Она напомнила: с 1 января 2024 года он увеличился на 18,5%, до 19 242 рублей. Благодаря этому по всей стране повысились зарплаты той части населения, которая меньше всего зарабатывает. В итоге в субъектах, где доходы были ниже, благосостояние увеличилось быстрее.
Какие профессии востребованы больше всего в 2024-м
Из-за развития импортозамещения сохраняется высокий спрос на профессии в промышленности и строительстве в целом по стране. По данным аналитической системы мониторинга публичного рынка вакансий и резюме, которую проводит ВНИИ труда, с начала 2024-го стабильно росло число вакансий сварщиков (число предложений увеличилось на 11,5 тыс. с начала года), водителей (на 10 тыс.), программистов (на 8 тыс.). Также работодатели стали больше интересоваться токарями, прорабами и крановщиками.
Быстрее всего число вакансий с января по июль 2024-го в сравнении с аналогичным периодом прошлого года увеличилось в Москве — на 172 тыс. (+14%), уточнили во ВНИИ труда. В топ-5 по приросту предложений о работе попали также Санкт-Петербург — там появилось на 60 тыс. больше предложений о работе (+11%), Московская область (+50 тыс., или +13%), Свердловская область (+42 тыс., или +17%) и Краснодарский край (+33 тыс., или +11%).
В целом же больше всего предложений о работе представлено в Центральном и Северо-Западном Федеральных округах, а меньше всего — в Южном и Дальневосточном федеральных округах, сообщили «Известиям» в SuperJob.
— Зарплатные предложения показывают наиболее высокие темпы роста в тех регионах, где более острый дефицит рабочих кадров, причем это может быть именно в какой-то конкретной отрасли, — указал Владимир Чернов.
Рост доходов в отдаленных от центра субъектах может способствовать уменьшению регионального неравенства — благодаря этому специалистов привлекают не только в столицы, но и в менее развитые регионы, сказал Ярослав Кабаков из ИК «Финам».
Однако это лишь частичное решение: сохраняющиеся значительные различия в уровне жизни и доступе к инфраструктуре могут свести на нет усилия по повышению зарплат, добавил он. Для сбалансированного развития регионов важно не только увеличивать доходы, но и улучшать качество жизни.