Здравствуйте, друзья! Пенсия настоящая и будущая – тема, которая всегда волнует и вызывает много вопросов. Только-только мы привыкли к нынешнему пенсионному законодательству, поняли, как и из чего складывается наша пенсия. И вот… снова.
Мы уже знаем, что правительство одобрило законопроект о новой пенсионной формуле, которая будет применяться с 1 января 2015 года.
Ее появление вызвано многими экономическими и демографическими причинами. Пенсионеров в нашей стране становится все больше, и меняется соотношение работающих и получателей пенсии не в пользу последних.
Пенсия нынешних пенсионеров состоит из нескольких составляющих: выплата одной ее части гарантируется государством, а другая часть формируется за счет отчислений работодателей с заработной платы работающих граждан. И вот этих-то средств как раз и не хватает, дефицит Пенсионного фонда составляет почти 3 триллиона рублей.
То есть в этой ситуации неизбежно либо повышение возраста для выхода на пенсию, либо введение каких-либо изменений. По сути, новая пенсионная формула – это и есть повышение возраста, но только в слегка завуалированной форме.
Чтобы было понятнее, что же изменится в системе пенсионного обеспечения, давайте вспомним, как рассчитывается пенсия по нынешнему Закону о пенсиях.
- Из чего формируется трудовая пенсия по старости сегодня?
- Что же нам ждать от новой пенсионной формулы?
- Переход на коэффициенты. Что это означает на практике?
- Что же все-таки такое пенсионный коэффициент?
- Как это будет выглядеть в ближайшие годы после введения новой формулы?
- Можно ли узнать, сколько накопилось пенсионных баллов?
- Как же рассчитать размер пенсии по новой формуле?
- Как изменятся условия выхода на пенсию?
- Чем длительнее стаж, тем выше пенсия?
- Как будет применяться новая пенсионная формула?
- Как узнать количество баллов, которые накопились у вас?
- А кто уже получает пенсию на 1 января 2015?
- Что еще будет учитываться при расчете пенсии но новой формуле?
Из чего формируется трудовая пенсия по старости сегодня?
Пенсия состоит из страховой части и накопительной (для лиц 1967 года рождения и моложе). В свою очередь, в страховую часть пенсии включается фиксированный базовый размер страховой части (ФБР).
ФБР устанавливается государством и индексируется в составе страховой части пенсии. На нее условно идет 6% из 22 процентов перечисленных взносов в ПФР за работающих россиян и часть средств из федерального бюджета.
Страховая часть пенсии (СЧ) формируется за счет заработной платы работающих граждан. На ее формирование работодатель перечисляет в Пенсионный фонд 16% за граждан 1966 года и старше или 10% за лиц 1967 года (и моложе) из 22 % установленного пенсионного страхового тарифа. И эти деньги идут на выплату пенсионерам.
Накопительная часть (НЧ) может быть только у граждан 1967 года и моложе. Она также зависит от размера заработной платы (пополняется не только за счет взносов работодателя (6%), но и за счет инвестиционного дохода, полученного в соответствующей организации (по выбору человека)).
Обе эти части каждый год индексируются на коэффициент, который устанавливается по Постановлению правительства.
Вся сумма пенсионных накоплений, которая скопилась на индивидуальном лицевом счете гражданина, делится на период дожития на дату выхода на пенсию. К полученному результату добавляется фиксированный базовый размер пенсии.
Средний размер пенсии россиян в июле 2013 составил 10000 рублей (по предварительным данным Росстата) и 33 % от средней заработной платы (так называемый, «коэффициент замещения»). По некоторым данным, он значительно меньше – всего 25%. Из чего следует, что пенсия у основной массы россиян очень маленькая.
Введение новой пенсионной формулы, по мнению правительства, существенно увеличит коэффициент замещения и увеличит размер пенсий.
Что же нам ждать от новой пенсионной формулы?
Новая пенсионная формула, по заявлению главы Минтруда Максима Топилина, предполагает, что пенсия будет состоять из страховой пенсии, фиксированной выплаты и накопительной пенсии.
Фиксированная выплата – это минимальная государственная гарантия, которая в отличие от сегодняшнего ФБР будет полностью формироваться за счет госбюджета. И выплачиваться она будет только при условии, если человек имеет право на страховую пенсию.
Страховая пенсия, как и в ныне действующем расчете, будет определяться размером заработной платы. Но не только. Теперь ее величина будет зависеть и от стоимости пенсионного коэффициента, которая устанавливается государством.
Накопительная часть – это инструмент, с помощью которого мы можем сами как-то влиять на свою пенсию. У нас право выбора: отказаться от накопительной части, то есть обнулить ее. В этом случае, все перечисленные взносы идут в распределительную систему, и накопительная часть учитывается косвенно, то есть за счет этого увеличиваются баллы.
Если же перевести 6% в НПФ или Управляющую компанию, то за счет накопленных средств формируется в последующем накопительная пенсия. Подробнее о накопительной части пенсии вы можете почитать здесь.
Возраст выхода на пенсию не изменился: 55 лет – женщины, 60 лет – мужчины.
А вот дальше все как-то пока не совсем ясно. Вместо простой и понятной схемы в рублях появляются пенсионные коэффициенты.
Переход на коэффициенты. Что это означает на практике?
По новой формуле при определении права на пенсию будут учитываться не абсолютные цифры как сейчас, а пенсионные коэффициенты (баллы). И зависеть они будут от заработной платы, возраста выхода на пенсию и стажа.
Это значит, что для того, чтобы россиянин, став пенсионером, получал хорошую пенсию, он должен набрать максимальное количество коэффициентов. А это будет возможно, если человек будет работать долго, получать хорошую зарплату и со всей этой зарплаты работодатель будет полностью уплачивать взносы в ПФР.
Попытаемся разобраться поподробнее.
Что же все-таки такое пенсионный коэффициент?
По определению Минтруда, пенсионный коэффициент – это показатель эффективности работы гражданина за каждый проработанный год. И определяется он как отношение заработной платы гражданина за год (при условии уплаты с этой заработной платы страховых взносов в ПФР) к предельному годовому заработку (потолок заработной платы), который установлен в этом году для уплаты страховых взносов.
Исходя из этого следует, что для того, чтобы заработать сегодня 10 баллов (максимальное количество), россиянин должен получать максимальную зарплату – 47000 рублей (568 тыс. руб. (в 2013 году – предельный годовой заработок) : 12 месяцев = 47000 рублей) и отказаться от накопительной части. Работодатель перечислит в этом случае в ПФР страховые взносы в полном объеме (на сегодняшний день – 22%) только на страховую часть без накопительного компонента.
Для тех же, кто выберет накопительную часть пенсии, максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента не может быть более, чем 6,25 балла.
Если зарплата, например, 25 тыс. рублей, то, при условии отказа от накопительной части, количество баллов будет только 5. Понятно, что если вы получаете маленькую зарплату, рассчитывать на большое количество баллов не приходится.
Поэтому в проекте предусмотрен постепенный рост предельной заработной платы и постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов. Предполагается, что максимальная величина (10 баллов) появится в новой формуле только в 2021 году.
Как это будет выглядеть в ближайшие годы после введения новой формулы?
Для примера разработчики проекта приводят следующий расчет: минимальное количество баллов в 2015 году с предельной взносооблагаемой базы (эта величина будет рассчитана в 2014 году) составит для тех, кто отказался от накопительной части – 6,6 баллов.
На индивидуальном лицевом счете (ИЛС) застрахованного лица будут накапливаться не рубли, а баллы, начисленные за трудовую деятельность.
Можно ли узнать, сколько накопилось пенсионных баллов?
Это можно сделать так же, как и раньше: запросить выписку из ИЛС в территориальном ПФ или на портале Госуслуг.
Как же рассчитать размер пенсии по новой формуле?
Для этого нам предлагают количество личных баллов за всю трудовую деятельность умножить на стоимость 1 пенсионного коэффициента, которая будет устанавливаться соответствующим законом каждый год.
А вот какой будет эта стоимость и от чего она зависит – нам неведомо. Ситуация не совсем прозрачная, так как величина эта переменная и ей можно манипулировать.
Как изменятся условия выхода на пенсию?
Изменения произойдут и в части определения права на страховую пенсию. Мы знаем, что по действующему законодательству, чтобы пойти на пенсию в 55 (60) лет соответственно женщине (мужчине), необходимо 5 лет страхового стажа.
Требования в целом становятся более жесткими. Чтобы вовремя и благополучно оформить трудовую пенсию по старости, нужно:
- Достигнуть требуемого возраста. Тут все осталось без изменений: 55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин.
- Выработать минимальный требуемый стаж. А он увеличивается с 5 лет до 15 в 2025 году ( стаж будет повышаться в течение 10 лет в год по одному году).
- Иметь минимальное количество пенсионных коэффициентов – не менее 30. По предварительным расчетам Минтруда, такое количество пенсионных коэффициентов можно заработать за 30 лет, получая заработную плату в размере одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) или за 15 лет, получая зарплату в два минимальных размера оплаты труда. Требование к наличию минимальных 30 коэффициентов начнет применяться только в 2025 году.
Если при достижении пенсионного возраста эти требования не будут соблюдены, то пенсия (причем, социальная) будет назначена на 5 лет позже: женщине – в 60 лет, мужчине – 65.
Понятно, что при расчете по новой формуле будет приниматься во внимание только официальная работа и заработная плата «в белую».
Чем длительнее стаж, тем выше пенсия?
Чтобы дополнительно стимулировать работающих граждан, достигших пенсионного возраста, на продолжении работы, в проекте предлагается следующий вариант.
Если человек примет решение поработать еще после достижения пенсионного возраста, не обращаясь за назначением пенсии, то за 10 лет его пенсионный капитал может увеличиться в 2,32 раза, а за 5 лет в 1,45 за счет применения при расчете дополнительного коэффициент за отложенный выход на пенсию.
Эти дополнительные выплаты должны формироваться за счет страховых взносов, которые уплачивает работодатель за работающих пенсионеров (при этом, размер пенсии самих этих пенсионеров никак не будет зависеть от факта работы, она будет увеличиваться только за счет ежегодных индексаций).
Как будет применяться новая пенсионная формула?
В 2014 году должен осуществиться перевод пенсионного капитала россиян из рублей в баллы (или процедура конвертации пенсионных прав).
По разъяснениям, которые были даны в Минтруде, в полном объеме новая пенсионная формула будет применяться только для граждан, которые начнут трудиться с 1 января 2015 года.
Для тех же, кто будет выходить на пенсию в 2015 году и позже, будет действовать правило переходного периода. Это значит, что за периоды до 1 января 2015 года пенсия будет рассчитываться по старым нормам и затем полученный результат в рублях конвертироваться в баллы.
Как узнать количество баллов, которые накопились у вас?
Свой расчетный пенсионный капитал (узнать можно в выписке из ИЛС) разделить на 228 месяцев (19 лет) и полученный размер страховой пенсии в рублях разделить на 64 рубля (стоимость конвертационного коэффициента). В результате получится количество баллов, которое вы заработали на сегодняшний день.
А кто уже получает пенсию на 1 января 2015?
По заверениям представителей Минтруда, ни у одного из нынешних пенсионеров размер пенсии не уменьшится.
Как будет проходить конвертация: из размера страховой пенсии высчитывается сумма фиксированного базового размера (3610, 31) и делится на 64 рубля (стоимость конвертационного коэффициента). В результате получаем количество баллов на 1 января 2015 год.
В последующем размер пенсии будет зависеть от пенсионного коэффициента, величина которого должна устанавливаться правительством ежегодно.
Что еще будет учитываться при расчете пенсии но новой формуле?
Так же как и при ныне действующем расчете пенсии, в страховой стаж, помимо периодов работы, будут засчитываться некоторые периоды нетрудовой деятельности.
Интересное дополнение по периоду ухода за детьми. Предлагается увеличить время ухода за детьми до 6 лет (сейчас 3 года).
Согласитесь, совсем не просто разобраться во всех этих нововведениях. И как свидетельствуют данные всероссийского опроса, проводимого Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ), только третья часть россиян понимают, за счет чего формируются их пенсионные накопления и на что они могут рассчитывать в будущем.
А что думаете вы о новой пенсионной формуле?
Статья, конечно, интересная. Но что-то я всё равно не очень разобралась, как именно будет рассчитываться пенсия по-новому. Но одна мысль теперь меня не покидает — надо искать другую работу (где вся зарплата выплачивается в «белую»).
Да, однозначно, кто получает зарплату, с которой производятся отчисления в ПФР полностью, будут в выигрыше. Насчет новой формулы расчета пенсии — это, конечно, еще проект (который, скорее всего, будет реализован). Но ясно, что работать нужно будет много и долго и получать хорошую зарплату, что в наших условиях не всегда возможно.
За чем придумывают всё новые и новые сложности в пенсионной системе? Для того что-бы запутать старика пенсионера в этой и без того сложной пенсионной системе, чтоб он не смог подчитать свою пенсию без помощи пенсионной службы, или делается всё, что-бы как можно меньше у человека была пенсия, т.е. экономия на стариках.
Статья, конечно, проливает некоторый свет на ситуацию, но все равно полнейшая путаница. Мне даже показалось, что автор сам заплутал в этих баллах и коэффициентах. Так и не понятно — оформлять накопительную часть или нет? Мне кажется, что нагнетание правительством суматохи на оформление накопительной части выгодно для них, деньги срочно нужны. А что будет когда вся масса пенсионеров одновременно захочет воспользоваться своей накопительной частью лет через 25-30? Вот тогда и посмеемся и локти покусаем…
Катя, позволю себе с Вами не согласиться. Государство как раз заинтересовано в том, чтобы большинство из нас отказались от накопительной части, а не наоборот. В этом случаи все эти средства пойдут в распределительную часть пенсии и хотя бы частично пополнят пенсионный бюджет. А насчет того, оставлять накопительную часть или нет, я и не собиралась давать какие-то однозначные рекомендации. Потому как вопрос этот решает каждый сам для себя, исходя из своих возможностей (имеется ввиду размер заработной платы). Если Вы читали статью, то должны были понять, что далеко не всем выгодно оставлять накопительную часть. К тому же не стоит забывать, что речь пока еще идет только о законопроекте. Новая пенсионная формула еще не принята.
Здравствуйте!!! Ушла на пенсию по старости в августе 2016.г..Пенсия 9564.06 коп .Работала до 30 декабря 2017 г. Августовская надбавка 17 руб. 90 коп Проценты повышения пенсий с той поры какие ?Февраль 2017 г- 5.4 %. Январь 2018 г- 3.7 %. В апреле 2017- ?
Страховая пенсия в 2016 г. индексировалась на 4%,в 2017 -на 5,8%, в 2018 — на 3,7%. В апреле всегда индексируются только социальные пенсии. Вы, как работающий пенсионер получали пенсию после ее назначения без индексации (увеличение происходило за счет ежегодного перерасчета работающим пенсионерам с 1 августа). После увольнения размер Вашей пенсии проиндексируется за весь период работы.
Я 1959 года рождения, рыбак с 1978 г. начал трудовую деятельность. В 2009 году вышел на пенсию продолжаю работать. Что,даст мне новая пенсионная реформа. Будет ли учитываться мой заработок за предыдущие годы, стаж рабочий. Ведь, заработки были хорошие, отчисления в пенсионный фонд были не как уборщицы, а пенсия почти одинаковая. И получается что пенсионный возраст, это не благо за твой достойный труд, а какое то наказание.
Мало что сказано про нынешних пенсионеров. Хотелось бы пояснить на моём личном примере. С уважением Найденок Валерий Эдвардович.
Валерий Эдвардович, нынешних пенсионеров новая пенсионная реформа по сути никак не коснется. Пенсии будут переведены в баллы (то есть произойдет конвертация пенсионных прав) в 2014 году, но на размер пенсии это никак не повлияет, во всяком случае те, кто уже получает пенсию, меньше получать не будут. Сказать более точно, каким конкретно будет размер Вашей пенсии, пока трудно. Но думаю, что ждать какого-то кардинального изменения размера пенсии в сторону ее увеличения не стоит.
Что изменилось для нынешних пенсионеров: у ныне работающих пенсионеров сохраняется право на ежегодный перерасчет пенсии. В 2014 году он будет производиться по-старому, а с 2015 года будут при перерасчете учитываться отчисления с заработной платы в размере не более 18 тысяч рублей.
В марте 2015 г.исполняется 55 лет. Как будет рассчитываться пенсия?
Елена, с 1 января 2015 года вводится новый порядок расчета и формирования пенсии. А также вместо единой трудовой пенсии по старости, в состав которой входит накопительная часть, как сегодня, будет две отдельные пенсии: страховая и накопительная, которые будут назначаться и рассчитываться по нормам двух федеральных законов «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии».
Отличие расчета по новой формуле в том, что страховая пенсия будет формироваться не в рублях, как сейчас, а в пенсионных коэффициентах (баллах).
Размер пенсии, как и, прежде, будет зависеть от заработной платы и стажа, то есть чем выше зарплата и больше продолжительность трудового стажа, тем больше размер пенсии. И еще от некоторых факторов, например, от даты выхода на пенсию (чем позже человек обратиться за пенсией, тем больше будет ее размер).
К страховой части пенсии добавляется фиксированная выплата (это то, что ныне называется фиксированным базовым размером, сумма которого сегодня – 3 844,98 рублей)).
Для выхода на пенсию женщинам в 2015 году, достаточно трех условий:
Возраст – 55 лет
Минимальный страховой стаж – 6 лет
Минимальное количество пенсионных коэффициентов – 6,6 балла (приравнивается к уплате страховых взносов в течение 5 лет с одного МРОТ).
В новых правилах, также как и сейчас, кроме работы в стаж будут засчитываться такие периоды, как служба в армии, уход за детьми (причем, период ухода за 4 детьми увеличен до 6 лет), уход за нетрудоспособным (инвалиды 1 группы, лица старше 80 лет, ребенок-инвалид). За эти нестраховые периоды также будут присваиваться особые годовые коэффициенты.
На момент назначения пенсии все баллы, полученные за все время работы суммируются, к ним добавляются баллы за более поздний выход на пенсию (если такое будет) и полученная сумма баллов (коэффициентов) умножается на «стоимость» одного балла, величина которого будет определяться в рублях на дату на дату назначения пенсии.
Так как у вас дата назначения пенсии – март 2015, то, естественно, ваша пенсия не будет рассчитываться полностью по новой формуле. Для нынешних работающих граждан будет действовать правило переходного периода. Все пенсионные права, сформированные до 2015 года, будут фиксироваться и сохраняться. То есть за периоды работы до 1 января 2015 года пенсия будет рассчитываться по старым нормам (которые действуют на сегодняшний день) в рублях, а затем конвертироваться в баллы.
По новому закону также сохраняется право работающих пенсионеров производить ежегодный перерасчет, но с 2015 года для перерасчета будут учитываться отчисления с заработной платы ,не превышающей сумму 18 тысяч рублей.
В августе 2016 г. на пенсию.Стаж более 35 лет.. Инд.пенс. коэф 27. Отчислений 60700 руб.. Коэф.зарплаты 0, 769… 2 детей.Примерно вычислите пожалуйста мне пенсию
Раиса, примерный размер пенсии, исходя из данных, которые Вы сообщили ) -7072,36 рублей (страховая пенсия по старости — 2513, 43, фиксированная выплата — 4558, 93). Размер пенсии приблизительный и будет скорректирован при предоставлении документов в пенсионный фонд.
Из нового пенсионного законодательства 2015 года для работающих пенсионеров, достигших на 1 января 2015 года 40 и более лет стажа (для женщин) предполагается увеличение пенсий от 500-700 рублей.
Если 40 лет стажа у меня приобретается в конце 2015 года, могу ли я рассчитывать на эту прибавку?
Елена, из Вашего вопроса я поняла, что вы уже на пенсии и продолжаете работать. Что касается изменения размера пенсии у нынешних пенсионеров в связи с введением новой формулы, она может быть увеличена из-за увеличения нестраховых периодов (например, по уходу за третьим ребенком до 4,5 лет). Что касается повышения размера пенсии за стаж, не могу утверждать точно, но, думаю, что это будет касаться только пенсионеров, которые пойдут на пенсию с 2015 года.
Очередное латание дыр. И по факту чинуши будут брать 10 баллов за счет бюджета. А работяга ну до 5 может дотянет. Надоели уже своей тупостью.
Уважаемая Татьяна!
Я — работающий пенсионер. Получается, что в 2015 году индексация пенсии у меня будет не со всего моего заработка, а только с 18 тысяч рублей? И сколько это будет? И в последующие годы этот же порядок сохранится?
Александр, в 2015 году пенсия будет индексироваться в полном объеме с 1 февраля и с 1 апреля. Но изменится порядок перерасчета пенсии у работающих пенсионеров. Максимальная прибавка к пенсии в результате такого перерасчета не может быть больше, чем стоимость 3 пенсионных баллов, то есть 3 х 64,1 (стоимость 1 пенсионного балла в 2015 году) = 192 рубля 30 коп. Это соответствует, в зависимости от возраста пенсионера, примерно, сумме 20000 рублей.
До «перестройки» я имела приличную зарплату, и получала-бы максимальную пенсию. А сейчас после 7лет на пенсии имею около 11тыс., на которые невозможно прожить. На мою справку не обратили внимания, а посчитали по последнему заработку. Пусть депутаты попробуют прожить на такие деньги.Они на обед, наверно, тратят больше. КОНЕЧНО РАБОТА ТЯЖЁЛАЯ, ПО ТЕЛЕВИЗОРУ ЧАСТО ПОКАЗЫВАЮТ КАК ОНИ СПЯТ, УСТАЛИ НАЖИМАТЬ КНОПКИ ПО ВСЕМУ РЯДУ.
Наталья, конечно, пенсия в пределах 10-11 тысяч — это мало, но, к сожалению, это, примерно, средний размер пенсии по стране. Судя по размеру пенсии, могу предположить, что расчет Вашей пенсии произведен с учетом максимального коэффициента по заработной плате. Возможно, поэтому не взяли в расчет представленную Вами справку.
Татьяна, добрый день.
Цитата из вашей статьи: «Для примера разработчики проекта приводят следующий расчет: максимальное количество баллов в 2015 году с предельной взносооблагаемой базы (эта величина будет рассчитана в 2014 году) составит для тех, кто отказался от накопительной части – 6,6 баллов. Для тех, кто выберет накопительную часть пенсии – 6,25 балла.»
Не понятно, что здесь определяет цифра 6.6 баллов? Как она была получена?
Я так понял из других источников, что 10 баллов возможны сразу, начиная с 2015 года, если достигнута предельная сумма отчислений (в 2015 — 733 000 руб) и отказались от накопительной части.
Марат, Вы, действительно, правы. В тексте допущена ошибка: должно быть написано «минимальное количество баллов 6,6», так как наличие этой величины (приравнивается к уплате страховых взносов с одного МРОТ в течение 5 лет) – одно из условий назначения страховой пенсии по старости с 1 января 2015 года. Максимальный же коэффициент может быть и 10 баллов, но не более.
Татьяна, покопавшись в просторах интернета, я выяснил, что все-таки не прав. Правительство непонятно в связи с чем (и вообще не объясняя этот момент) решило ввести такое понятие: МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА.
Здесь представлена таблица максимальных значений по годам вплоть до 2021 г. (приложение 4).
Хотелось бы уточнить, актуален ли данный федеральный закон?
И если да, то хотелось бы получить подробное объяснение: почему введено данное ограничение и на основе каких данных?
Марат, начну с конца.
Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400 «О страховых пенсиях», это основной закон, в котором как раз излагается суть пенсионной формулы, и в котором изложены принципы формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии. Вступает в силу с 1 января 2015 года.
В соответствии со ст.15 этого закона, страховая пенсия по старости будет рассчитываться по следующей формуле: ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) х на СПК (стоимость пенсионного коэффициента).
Величина ИПК с 1 января 2015 году будет определяться за каждый год. Годовой пенсионный коэффициент зависит от суммы перечисленных страховых взносов с заработной платы работника в ПФ в этом году, от предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, величина которого утверждается за этот же год и от максимального значения пенсионного коэффициента в этом же году.
Так как пенсионные нововведения будут вводиться поэтапно, на это время были разработаны переходные положения: о постепенном увеличении требуемого стажа для назначения пенсии с 6 лет (в 2015 году) до 15 лет (2025), о поэтапном повышении в течение 7 лет предельного размера заработной платы для уплаты страховых взносов с 1,6 до 2,3 средней зарплаты по стране, о постепенном повышение количества индивидуальных пенсионных коэффициентов: с 6,6 в 2015 году до 30 – в 2025.
В п.4 ст.35, указано: « В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону».
По сути, максимальное значение ИПК, которое определено в приложении 4, является «ограничителем» годового пенсионного коэффициента, выше которого гражданин не может заработать в том или ином году. Соответственно приложению, в 2015 году максимальное значение коэффициента будет равно 7, 39. Затем, увеличиваясь каждый год, к 2021 году возрастет до 10 и далее будет учитываться в размере не свыше 10 (для тех, кто не формирует пенсионные накопления) и не свыше 6, 25 для тех, у кого пенсионные накопления есть.
Ответить на Ваш вопрос «почему введено данное ограничение и на основе каких данных», затрудняюсь. Думаю, ответить на него могут только разработчики закона.
Татьяна, добрый день! Я на пенсии с 2008 года. Мой стаж на дату выхода на пенсию 37 лет, коэффициент по зарплате 4,8; взят для начисления базовый — 1.2. Продолжала работать, пока не заработала стаж 41 год. Будет ли мне какая-то надбавка за стаж и зарплату с 1 января 2015 года в пересчете на баллы?
Валентина, у нынешних пенсионеров с 1 января 2015 года размер пенсии не изменится. В 2014 году автоматически будет произведена конвертация уже сформированных пенсионных прав в пенсионные коэффициенты. При этом никаких надбавок за стаж производиться не будет, так как за периоды работы до 1 января 2015 года работающие пенсионеры после выхода на пенсию, получали ежегодную прибавку к пенсии в результате перерасчета страховой пенсии.
Размер пенсии может измениться только у некоторой категории за счет перерасчета по нестраховым периодам (в связи с увеличением периода ухода за детьми до 6 лет).
Татьяна! добрый день! Я делаю отчисления в пенс.фонд будучи индивидуальным предпринимателем. Будет ли в этом случае учитываться стаж для начисления пенсии ?
Михаил, периоды работы ИП засчитываются в стаж для начисления пенсии при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ.
Доброго времени суток. Новая реформа формирования пенсии оставляет много вопросов, на некоторые не могу найти ответы. Татьяна, подскажите пожалуйста, если человек выходя на заслуженный отдых еще является членом НПФ, снимаются ли с него баллы при начислении государственной пенсии? На пенсию выход в 2016 году.
Ольга, при выходе на пенсию в 2016 году будет требоваться как минимум 7 лет страхового стажа. Максимальное значение годового балла у тех, кто отказался от накопительной пенсии будет – 7,83, а у тех, кто оставил накопительную пенсию – 4,89.
Только я хотела уточнить: накопительная пенсия может быть только у граждан 1967 года и моложе. И если я правильно посчитала, в 2016 году идут на пенсию женщины 1961 года рождения. В связи с этим, не очень поняла, что значат слова « если человек выходя на заслуженный отдых еще является членом НПФ». Возможно, Вы участвуете в программе софинансирования?
Татьяна, дополнение к вопросу от 18.11.14. Я действительно участвую в программе софинансирования (полагала, что проще и понятней как НПФ-негосударственный пенсионный фонд), но ответ на вопрос снимутся ли баллы в моем случае, если я буду являться членом НПФ на момент выхода на пенсию, очень хочу узнать.
Ольга, участие в программе софинансирования, даже если ваши средства находятся в НПФ, не будут влиять на формирование размера пенсии, потому что годовой индивидуальный пенсионный коэффициент зависит от выбранного гражданином тарифа на уплату страховых взносов на формирование страховой пенсии (10% или 16%). Но так как у лиц старше 1967 года рождения Законом не предусмотрена накопительная пенсия, работодатели отчисляют за них страховые взносы в полном объеме только на формирование страховой пенсии. Накопленные средства в программе софинансирования будут выплачены в НПФ после назначения пенсии в соответствии с Законом одним из способов, скорее всего, единовременно.
В новом пенсионном законе РФ выполнена главная цель государства — как можно меньше и скрытно уменьшить суммы выплат пенсий. Это показывает вся история пенсионных реформ с момента перестройки. ПЗ РФ от 2002 г. забрал у пенсионеров часть заработанной пенсии путем введения в формулу установочную з.п. по стране 1671 р. вместо 3240,4 р. по официальным данным Госкомстата РФ. Пенсионеры, предъявившие справки по з.п. до 1998 г. потеряли 3240,4:1671=1,939 пенсии , т.к. их коэф. рассчитывались по данным Госкомстата, а применившие данные по з/п 2000-2001 гг. потеряли меньше т.к. их з/п делилась на установочные з/п по стране. Это дискриминация по оценке пенсионных прав.
Так же могут рассчитываться баллы в новом законе по годам, а также в оценке баллов. Анализ ПЗ РФ я в 2009 г. отправил Медведеву и Путину. Путин не ответил. За Медведева ответила Зам. директора департамента соц. защиты Т.М. Савицкая: что Верховным судом РФ были рассмотрены все постановления Правительства РФ, утвердившие сред. з/п в стране 1998-2001 гг. в целях определения размеров пенсий. Все результаты постановления были признаны не противоречащими законодательству.
Кроме того в новом ПЗ восстановлена дискриминация по половому признаку, стаж оценивается по разному. В ПЗ 2002 г. благодаря такому подходу мужчина теряет 1500 р. пенсии при коэф. 1,2. Сложите потери от установочных з/п по стране, ограничения коэф. 1.2 у мужчин пенсия ниже женской. По ПЗ РФ 2002 г. попал практически весь раб. стаж 31,8 г., из них 15 второй список. Округлили до 31 г. коэф. 1,98 рассчитан до 1998 г. Пенсию получаю меньше жены. По справке переданной ПФ РФ за меня 5 лет из фонда з/п предприятие платило в ПФ. 28% +я 1% из з/п. Начисленный мне пенсионный капитал оплачен ПФ РФ за 4,5 г. Куда делись остальные деньги, в ответе мне не ответили, расчет не опровергли.
Хочется еще отметить индексацию пенсий, у нас она идет по инфляции, такая индексация проводится у богатых пенсионеров в США до определенной суммы, обычная пенсия индексируется по сред. з/п по стране. У нас идет обесценивание покупательной способности пенсий.
Теперь, надеюсь, стало ясно, от чего зависит пенсия. Надо оплачивать пенсии госслужащим 75% от дохода. Пенсионная реформа заработает тогда, когда граждане убедятся, что за хорошие отчисления будет хорошая пенсия, а не жалкая подачка государства (группы лиц находящихся у власти, действующих в своих интересах или в интересах тех лиц, которых они представляют) за свой труд. Тем лицам, которым с з/п платил налоги.
Как гражданин РФ я высказал свое мнение по поводу нового и старого пенсионного закона.
Спасибо, Михаил за подробное изложение Вашей точки зрения. Проблема пенсионного обеспечения всегда существовала и, вероятно, никуда не денется и в будущем. Все это очень сложно и весьма болезненно, потому что затрагивает очень многих. И, как всегда, в этой теме много вопросов, неразберихи и непонимания.
Татьяна, спасибо за ответы.
Будут ли сохранены в 2015 году льготы для ветеранов труда федерального значения?
Анатолий, ничего не слышала об отмене льгот для ветеранов труда федерального значения. Может быть, что-то пропустила.
получается что северян обули..северного коэффициента в пенсиях теперь не будет..а голые баллы что в москве что в магадане..может стоит в верховный суд выйти?
Александр, с 1 января 2015 года, новым порядком расчета пенсий (ФЗ-№400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.) предусмотрено, что гражданам, которые работали или проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, «пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты, либо применения «северных» коэффициентов». То есть, фиксированная выплата (ранее фиксированный базовый размер), которая будет назначаться с 1 января 2015 года к страховой пенсии, также будет увеличиваться за счет «северного коэффициента».
Добрый день! Я перевожу свою пенсию с Узбекистана в Россию, так как переезжаю в Казань на ПМЖ. Скажите, пожалуйста, как мне будут рассчитывать пенсию согласно нового закона? Спасибо.
Гузеля, пенсия гражданам, прибывшим из государств СНГ, с которыми заключено Соглашение в области пенсионного законодательства, назначается по нормам российского пенсионного законодательства при соблюдении ряда условий, таких как достижение пенсионного возраста, наличие требуемого стажа и т.д.
При этом для подтверждения личности и места жительства на территории России иностранным гражданам и лицам без гражданства нужно предъявить вид на жительство, а лицам, получившим российское гражданство, паспорт гражданина РФ.
Такие же требования по определению права на пенсию и по перечню необходимых документов для ее назначения действуют и с первого января 2015 в связи с вступлением ФЗ №400 «О страховых пенсиях».
Для определения права на трудовую пенсию будет подсчитана продолжительность страхового стажа на момент обращения за пенсией, в том числе с учетом периодов работы в Узбекистане с определенными требованиями.
С 1 января 2015 года по закону «О страховых пенсиях» для того, чтобы была назначена страховая пенсия по старости, необходимо иметь 6 лет страхового стажа (ранее требовалось не менее 5 лет), возраст – 55 лет для женщины, 6,6 пенсионных баллов, так как трудовая деятельность с 2015 года будет учитываться в индивидуальных пенсионных коэффициентах.
Мой пенсионный возраст в районах Крайнего Севера -50лет, наступает в декабре 2015 года. Если я оформлю пенсию, и уеду на новое место жительства с Севера в Ивановскую область, смогу ли я продолжать там работать или мне прекратят выплачивать пенсию? В планах не было жить на Севере до глубокой старости!
Алена, в новом законе нет никаких ограничений по выплате пенсии работающим пенсионерам. И на сегодняшний день она будет выплачиваться в полном объеме. А работающим пенсионерам ежегодно будет производиться перерасчет.
Здравствуйте, Татьяна!
Не совсем поняла Ваш ответ :
Александр, в 2015 году пенсия будет индексироваться в полном объеме с 1 февраля и с 1 апреля. Но изменится порядок перерасчета пенсии у работающих пенсионеров. Максимальная прибавка к пенсии в результате такого перерасчета не может быть больше, чем стоимость 3 пенсионных баллов, то есть 3 х 64,1 (стоимость 1 пенсионного балла в 2015 году) = 192 рубля 30 коп. Это соответствует, в зависимости от возраста пенсионера, примерно, сумме 20000 рублей.
О каком порядке перерасчета работающим пенсионерам Вы поясняете? С 1 августа? Получается, что работодатель будет производить перечисления за работающего пенсионера в ПФ в полном объеме с его заработка, а перерасчет будет производиться только с 18000 руб.? Не является ли это прямым нарушением прав работника и его работодателя?
Ольга, да речь шла о ежегодном перерасчете пенсии работающим пенсионерам. По Закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работающие пенсионеры, также как и раньше, могут производить ежегодно с 1 августа перерасчет страховой пенсии с учетом размера индивидуального пенсионного коэффициента по состоянию на начало года, с которого производится этот перерасчет.
То есть, если до 2015 года перерасчет производился из суммы взносов, которую работодатель перечислял за работника в Пенсионный фонд, то теперь, за каждый год работы будет определяться годовой пенсионный индивидуальный коэффициент. Он рассчитывается как соотношение страховых взносов, начисленных и уплаченных работодателем в Пенсионный фонд с зарплаты работника по тарифу 16% или 10% за соответствующий календарный год к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты по тарифу 16%..
И, при этом, для перерасчета будет учитываться максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента в размере не более 3 для граждан, которые не формируют накопительную пенсию и не более 1, 875 для тех, ее формирует.
Также с 1 января до 1 августа 2015 года будет произведено уточнение размера страховых пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета с учетом имеющихся на 01.01.2015 г. страховых взносов, которые не были учтены ранее при назначение пенсии в 2014 г. или корректировке с 1 августа 2014 года и по ним будет произведена доплата.
Спасибо, понятно.
Спасибо, Татьяна за ответ! Поняла что ответили Вы профессионально, опираясь на закон, но самостоятельно применить это к своей ситуации, думаю, пока сложно… Пожалуйста, поясните еще некоторые моменты:
1. Для определения ежегодной доплаты работающим пенсионерам 1 августа ( до 2015 года) учитываются отчисления в ПФ, произведенные работодателем за 2,3,4 кварталы предыдущего года и 1 квартала текущего года, из полученной суммы отчислений ( 22% от заработка) 16% от 22% делится на период дожития в текущем году и получается сумма доплаты.
Вопрос: Как будет происходить перерасчет пенсии в 2015 году? Ведь отчисления страховых взносов в ПФ за 2,3,4 кварталы 2014 года не могут быть пересчитаны в пенсионные баллы поскольку закон о новой пенсионной системе принят с 1.01.2015 г. ?
Если я правильно поняла в Вашем ответе Вы поясняете это абзацем «Также с 1 января до 1 августа 2015 года будет произведено уточнение размера страховых пенсий по данным индивидуального (персонифицированного) учета с учетом имеющихся на 01.01.2015 г. страховых взносов, которые не были учтены ранее при назначение пенсии в 2014 г. или корректировке с 1 августа 2014 года и по ним будет произведена доплата»?
2. Моя годовая зарплата превышает установленную максимальную сумму, с которой перечисляются страховые взносы в ПФ.
Вопрос: с января 01.01.2015 г. мой работодатель будет перечислять страховые взносы исходя из ежемесячной суммы заработка или только с 18000 рублей? Если с суммы заработка — как ПФ распорядится моими страховыми отчислениями?
Ольга, по пункту 1 все верно. С 1 января до 1 августа будет проведено уточнение пенсии работающим пенсионерам с учетом всех неучтенных взносов за 2014 год по состоянию на 31 декабря 2014 года.
А вот, что касается корректировки с 1 августа, в перерасчете будут полностью учитываться вся сумма, перечисленная работодателем только у тех, у кого, условно, зарплата не будет больше 18-20 тыс. рублей. Те же пенсионеры, которые получают зарплату в большем размере, в результате перерасчета получат одинаковую прибавку.
А та часть страховых отчислений, которая превысит добавку в 3 пенсионных баллах, вероятно, уйдут в солидарную систему ПФР.
Уважаемая Татьяна! Не могли бы Вы дать совет, стоит ли переводить пенсию в НПФ? Подал документы на оформление льготной пенсии ( стаж 15 лет ), должен скоро стать пенсионером, но собираюсь дальше работать. И может ли пенсионер перевести свою пенсию в НПФ, и выиграет он что-нибудь от этого?
Спасибо.
Валентин, не очень поняла Ваш вопрос. Трудовую пенсию перевести в НПФ в принципе нельзя, она выплачивается только в ПФР. И, кроме того, накопительная пенсия, формируется только у лиц 1967 года рождения и моложе. Если у вас есть накопительный компонент, то вероятно, Вы уже подали заявление на выплату этих средств вместе с заявлением на оформление льготной пенсии. Ответить более точно не могу, недостаточно информации о Вашей ситуации.
Здравствуйте Татьяна!Вопрос по формированию ИПК. Выход на пенсию в 2016 году, стаж 30 лет. Данные по перечисленным в ПФР суммам страховых в пенсионном у всех есть с 2000 года, а как баллы будут рассчитываться до 2000 года?Необходимы справки о размере зарплаты с прежней работы и за какой период? Спасибо.
Раиса, с 2015 года расчет трудовой пенсий будет производиться в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12. 2013 г.
Как известно, с 2015 г. ИПК будет рассчитываться в баллах. Но, при этом, по периодам до 2015 года, в ближайшие годы, во всяком случае, пенсионные права сначала будут рассчитаны в рублях по старой формуле и по старым правилам, а затем полученный результат в рублях будет переведен в баллы.
То есть при расчете пенсии по периодам до 2015 года также как и раньше будет учитываться продолжительность трудового стажа, среднемесячный заработок за любые 5 лет подряд до 01.01.2002 года (подтверждается справками) или за 2000-2001 год (заработная плата за этот период у большинства граждан зафиксирована в Пенсионном фонде), отчисления в ПФ.
Я пенсионер 1963 г.р. на инвалидности 2 гр. с 1993 г., 1 гр. бессрочная с 1997 г.
До 2015 пенсия по инвалидности 1 гр. составляла:
9272.92 — трудовая пенсия
2974.03 — ежем. денежная выплата инв.
итого: 12246.95 руб.
с 01.01.2015 г. (изменилось название пенсии)
7497.80 — страховая пенсия
2974.03 — ежем. денежная выплата инв.
итого: 10431.83 руб.
Уменьшение почти на 2000 руб. — ПОЧЕМУ???
И кого за это благодарить???
Андрей, к сожалению, чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно знать конкретно, что произошло по материалам пенсионного дела. Поэтому рекомендую с этим вопросом обратиться в свой Пенсионный фонд.
Здравствуйте Татьяна.
Прошу уточнить — за нестраховые периоды ( уход за детьми, служба в армии и т.д.) будут начисляться пенсионные коэффициенты только с 2015 года или за весь период трудовой или иной деятельности(т.е. в Советский период или до 2002 года)?
Валерий, с 01.01.2015 года трудовая пенсия исчисляется по нормам Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. и, как и прежде, при расчете страховой пенсии будут учитываться нестраховые периоды, как то уход за детьми, служба в армии и другие.
Расчет пенсии по-новому будет производиться в полном объеме у тех, кто начал трудиться в 2015 году. Все пенсионные права, сформированные до 2015 года (в том числе и по нестраховым периодам), которые ранее учитывались в рублях, будут рассчитываться по старой формуле, а затем полученная сумма в рублях будут переведена в баллы, к которым прибавятся баллы за периоды после 2015 года.
Имеется в виду — срочная служба в 1981 году включается в общий трудовой стаж и рассчитывается по старому закону или можно за каждый год получить по 1,8 баллов, как в новом законе.
То же и с детьми — один ребенок родился в 1989 году а второй в 1993 году — как считать стаж по уходу за ними до 1,5 лет — по новым правилам( 1,8 для 1-го ребенка и 3,6 для второго за год) или по старому закону?
Здравствуйте, Татьяна!
Спасибо за ответ на мой вопрос от 22.01.2015 г.
Пожалуйста, уделите мне еще внимание! Я не поняла Ваш ответ по 2 пункту, а именно : «А вот, что касается корректировки с 1 августа, в перерасчете будут полностью учитываться вся сумма, перечисленная работодателем только у тех, у кого, условно, зарплата не будет больше 18-20 тыс. рублей. Те же пенсионеры, которые получают зарплату в большем размере, в результате перерасчета получат одинаковую прибавку.
А та часть страховых отчислений, которая превысит добавку в 3 пенсионных баллах, вероятно, уйдут в солидарную систему ПФР.»
Поясните, пожалуйста, принят ли регламентирующий документ ( закон) по этому поводу или это пока предположение о такой схеме отчислений и перерасчета пенсий работающим пенсионерам с 1 августа 2015 года? Если закон принят, пожалуйста, укажите его номер.
Спасибо Вам еще раз за разъяснения Вы очень помогаете нам сориентироваться в новом пенсионном законодательстве!
С уважением, Ольга.
Ольга, перерасчет для работающих пенсионеров будет производиться по Закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., исходя из величины ИПК по состоянию на 1 января года, в котором этот перерасчет производится. При этом, максимальная величина ежегодного ИПК будет учитываться не более 3 (у тех, кто не формирует пенсионные накопления) и не более 1, 875 (у кого пенсионные накопления формируются).
Здравствуйте, Татьяна. Скажите, если я ИП и в 2015 году оплачу фиксированные страховые взносы в ПФР, какой балл будет мне начислен за этот год?
Спасибо!
Ирина, Ваша пенсия, как ИП, будет рассчитываться также как и всем остальным наемным работникам. Годовой пенсионный коэффициент (ИПКгод) определяется отношением суммы страховых взносов (СВгод), поступивших на индивидуальный лицевой счет гражданина в ПФР в данном календарном году к нормативному размеру взносов на страховую пенсию по старости в этом же году (НСВгод), умноженную на 10.
Если изобразить это в виде формулы, то получится так: ИПКгод= СВгод: НСВ год х 10.
В 2015 г предельная величина базы (НСВ год) принята равной 711 000 руб.
Особенность пенсий, назначаемых ИП в том, что размер их пенсий зависит напрямую от суммы страховых взносов, внесенных в ПФР. При этом стоит учитывать, что страховые взносы ИП рассчитываются из величины МРОТ. И сумма их такова, что даже при регулярной уплате страховых взносов, годовой ИПК всегда будет намного меньше максимального значения ИПК (в 2015 году – 7,39).
Не могу точно сказать, сколько это будет в цифрах, потому что не очень владею информацией о порядке уплаты страховых фиксированных взносов ИП, но однозначно, можно сказать, что если ограничиться только предпринимательской деятельностью и фиксированными взносами (например, без дополнительной работы по найму, за которую уплачиваются взносы работодателем) рассчитывать на хорошую пенсию сложно.
Здравствуйте! хотелось бы узнать как будет рассчитываться пенсия , если мой пенсионный возраст(55 лет) наступает в марте 2015 года, я работала учителем и преподавателем, у меня трое детей, последние пять лет являюсь индивидуальным предпринимателем.каков будет размер моей пенсии , если я выйду на пенсию в марте 2015. Заранее благодарю.
Лариса, с 2015 года трудовые пенсии будут назначаться по нормам Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», но оценка пенсионных прав за периоды до 1 января 2015 года по-прежнему будет производится на основе Закона №173-ФЗ с учетом суммы страховых взносов на индивидуальном лицевом счете, поступившим за периоды работы после 01.01.2002 года (в том числе и за время работы предпринимателем, при условии уплаты взносов в ПФР), пенсионных прав за периоды работы до 01.01.2002 года (оценка производится с учетом заработка и общего трудового стажа до 01.01.2002 г.) и суммы валоризации.
В новых правилах с 1 января 2015 года в страховой стаж засчитываются периоды ухода за детьми в возрасте до 1,5 лет, в общей сложности не более 6 лет.
Что касается конкретного размера пенсии, то расчет ее может быть произведен, исходя из анализа конкретных документов и обстоятельств в территориальном УПФР.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю и у меня так же есть ИП , взносы плачу регулярно. Т.е. Платит взносы за меня и работа и я сама за ип. Как будет считаться моя пенсия? Зачтутся ли где то эти мои двойные платежи?
Да, Светлана, при назначении пенсии будут засчитаны все страховые взносы: перечисленные за Вас работодателем и те, которые Вы проплачиваете за себя самостоятельно как ИП.
Я 1959 года рождения,проживаю в районе,приравненном к Кр.Северу,получаю пенсию с 2009 года,работала до октября 2013 года, скажите,почему при расчете пенсии берутся года до 2002 года? ведь я вышла на пенсию в 2009 году и зарплата у меня была выше перед выходом на пенсию,чем до 2002 года,почему не рассчитывают пенсии с зарплаты за период перед выходом на пенсию?
Вера, оценка пенсионных прав производится с учетом стажа и заработной платы только по периодам работы до 01.01.2002 года. Причем среднемесячный заработок, согласно ст.30 Закона № 173-ФЗ берется либо за 2000-2001 г.г. (по данным персонального учета в системе обязательного пенсионного страхования), либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выданных работодателем. За периоды работы после 2002 года учитываются только страховые взносы, которые перечисляются работодателем на формирование страховой пенсии. Заработок после 2002 года, по российскому законодательству, не может быть использован при расчете пенсии.
Как подсчитывают пенсионные баллы до 2002 года?
Наталья, с 1 января 2015 года каждый календарный год трудовой деятельности работника оценивается таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). При расчете пенсии учитывается сумма годовых пенсионных баллов до 1 января 2015 и после. До 1 января 2015 года производится расчет страховой части трудовой пенсии на 31 декабря 2014 года по нормам закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 года (без учета фиксированного базового размера и накопительной части). Затем полученная сумма делится на стоимость 1 пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 – 64, 10 руб.
Здравствуйте , я 1969 года рождения на сегодняшний день у меня 19 лет стажа и 23,9 бала, достаточно ли этого чтобы получать пенсию в будущем ?Сейчас отчислений в пенсионный фонд не делается ,так как я не трудоустроен официально.Будут ли у меня накапливаться балы если я буду делать отчисления в пенсионный фонд из собственных средств
Сергей, с 1 января 2015 в соответствии с Федеральным законом 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для выхода на пенсию мужчине по достижении 60 лет потребуется с 2024 года иметь 15 лет страхового стажа и наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – с 2025 года — 30 баллов.
Что касается добровольных отчислений, не имея работы, к сожалению, ответить однозначно не могу, будут ли у вас накапливаться баллы в этом случае.
Вы, конечно, можете производить добровольные пенсионные отчисления, но у вас, как у неработающего, эти средства пойдут на формирование только накопительной пенсии.
Основу трудовой пенсии составляют страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые согласно закону «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» уплачивают в Пенсионный фонд работодатели за своих работников.
Возможно, в вашем случае есть смысл зарегистрировать ИП и производить отчисления в Пенсионный фонд. Попробуйте получить ответ на этот вопрос в Пенсионном фонде по месту жительства.
Я 1968 г.р., страховой стаж 19,5 лет, выхожу на пенсию в 2018 году т.к. работаю в районе крайнего севера. В настоящий момент уволилась по состоянию здоровья с высокооплачиваемой работы, до пенсии придется подрабатывать. Будет ли зависеть сумма пенсии от последнего заработка или она зависит от суммы страховых накоплений. Во всех калькуляторах пенсии указывается именно последний заработок.
Инна, размер пенсии, безусловно, зависит от суммы страховых накоплений на вашем индивидуальном лицевом счете: чем выше зарплата, тем больше отчислений производится на индивидуальный лицевой счет, тем больше размер пенсии.
С 1 января 2015 года правила расчета страховой пенсии изменились и производятся в соответствии с законом № 400-ФЗ с учетом индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который равняется отношению суммы страховых взносов, перечисленных за конкретное застрахованное лицо на формирование страховой пенсии, к сумме взносов на обязательное пенсионное страхование с максимальной взносооблагаемой заработной платы, умноженному на 10.
Но для лиц, которые работали не только после 1 января 2015 года, но и до 1 января 2002 и до 1 января 2015 года пенсия рассчитывается многоступенчато.
ИПК за периоды до 1 января 2015 года исчисляется из размера трудовой пенсии, рассчитанной по нормам закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 года. При этом учитывается сумма страховых взносов на индивидуальном лицевом счета застрахованного лица, перечисленных в ПФР после 1 января 2002 года до 1 января 2015 года, пенсионные права (за периоды до 1 января 2002 года) в денежном выражении, исчисленные по ст. 30 № 173-ФЗ с учетом среднемесячного заработка за 2000-2001 годы (подтверждается данными индивидуального учета) или же за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (подтверждается справками о заработке) и стажевого коэффициента (общий трудовой стаж на 1 января 2002 года) и суммы валоризации расчетного пенсионного капитала, исчисленного на 1 января 2002 года по ст. 30.1.
Татьяна, спасибо за консультацию
Добрый день! Насколько я понимаю из сути нового закона для расчета пенсии будет учитываться не только величина взносов, ИСЧИСЛЕННАЯ с заработной платы, но и ПЕРЕЧИСЛЕННАЯ?
А если зарплата будет официальная, отчеты работодатель сдавал в фонд во-время, но не перечислил взносы,а, допустим, через год объявил себя банкротом и был ликвидирован, не заплатив в ПФР, работники останутся без пенсии?! То есть граждан ставят в зависимость от платежеспособности работодателя?
Елена, размер страховой пенсии и до вступления в силу нового закона также формировался с учетом суммы страховых взносов, которые были учтены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на дату вынесения решения об ее установлении. А подтверждающим документом этих сведений является выписка застрахованного лица, в которой отражаются суммы страховых взносов, учтенные на ИЛС.
Согласно Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в составе расчетного пенсионного капитала учитываются суммы страховых взносов, поступившие в Фонд за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии в течение всего периода, предшествующего назначению или перерасчету пенсии.
При этом осуществляется учет фактически поступивших в Фонд сумм страховых взносов.
Татьяна. Спасибо за комментарий. Вынуждена с Вами не согласиться. Лично я трудилась у такого работодателя, у которого зарплата была полностью официальная, взносы исчислялись со всей зарплаты, отчеты по каждому сотруднику сдавались, но за последний год взносы не платились в Пенсионный Фонд, до сегодняшнего дня они так и не уплачены. Однако, на индивидуальном лицевом счете отражены суммы полностью, как-будто работодатель перечислял взносы полностью.
Елена, при начислении Вам пенсии будут учитываться все взносы, начисленные работодателем и отраженные в ИЛС, даже если они фактически не уплачены.
Рассмотрю пример своего варианта. Мне 30 лет, на пенсию в 60. Собираюсь вести ИП все 30 лет до 60 лет.
Итого: платеж в пенсионный 1550,90 р. в месяц за 12 месяцев 18610,80 р. за 30 лет (это минимум) 558 324 р.
Вот ваша формула: сумму 558 324 р. делить на 360 месяцев (30 лет) и «разделить на 64 рубля (стоимость конвертационного коэффициента)». В результате получится количество баллов, которое вы заработали на сегодняшний день. Итого к 60 годам коэффициент равен 24,23.
Круто так я буду без пенсии.
Если бы я вкладывал в банк на 30 лет под 5% годовых.
1 год 18610,80 р.+ 5% = 19543 р.
2 год 19543 р. + 5% = 20518 р. + 18610,80 р.
3 год 39128 р. + 5% = 41085 р. + 18610,80 р.
и т.д.
60 год +5% = 1 302 250 рублей. Притом опирался на минимальную ставку ЦБ самый минимум!
Итог в 60 лет если положить их под 10%, то в год буду получать 130 000 рублей. В месяц 10 800 это так расчет называется на глаз.
А что же я буду получать от пенсионного. Мне четко сказали, ты что пришел с такими вопросами, ты сразу собирай себе денег и все, какая пенсия минималку, как 60 стукнет, точно получишь.
Что не правильно в расчетах. И где правда. За что платит самозанятое населения, я ответ так и не получил, и самое главное эта цифра каждый год растет 18610,80 р. начал работать и курировать проекты с 2011 года. ИП так же с 2011 года.
Так я 1. правильно говорю:»Вот ваша формула сумму 558 324 р. делить на 360 месяцев (30 лет) и «разделить на 64 рубля (стоимость конвертационного коэффициента)». В результате получится количество баллов, которое вы заработали на сегодняшний день. Итого к 60 годам коэффициент равен 24,23 .» ???
2.Государство деньги крутит пенсионеров, а потом минималку назначает, а теперь вовсе если 30 балов нету иди лесом лесом — поле, поле))
3. И где все таки правду искать и кто объяснит нормально и внятно.
Анатолий, пенсия ИП рассчитывается точно также, как и всем остальным наемным работникам. При этом учитывается длительность страхового (трудового) стажа, размер заработной платы, сумма страховых взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем, возраст обращения за пенсией и «нестраховые периоды» ( в Вашем случае это может быть служба в армии).
Страховая пенсия рассчитывается по формуле:
СП (страховая пенсия)= ФВ (фиксированная выплата) х К (повышающие коэффициенты к страховой пенсии по старости и к фиксированной выплате за выход на пенсию позже установленного срока) + ПК (сумма всех годовых индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов), которая определяется за периоды до 1 января 2015 года и за периоды после 1 января 2015).
Чтобы рассчитать сумму баллов до 1 января 2015 года, рассчитывается СЧ (страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года без учета фиксированного базового размера и накопительной части). Полученная сумма (СЧ) делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (С) – 64 рубля, 10 коп и получается сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов (ПК).
За периоды после 1 января 2015 года расчет годового индивидуального пенсионного коэффициента (ГИПК) производится по следующей формуле: ГИПК= (СВ/МВ)х 10, где СВ – сумма страховых взносов (СВ) на формирование страховой пенсии по тарифу 16% (если формируется только страховая пенсия) или 10% (если формируется страховая и накопительная пенсия), МВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16%. Для удобства подсчета баллов, чтобы коэффициент не получался дробным, полученную сумму умножают на 10.
Если зарплата будущего пенсионера больше или равна максимальной взносооблагаемой базе для уплаты страховых взносов (в 2015 году – это 733000 рублей) и он не формирует накопительную пенсию (16% идут только на формирование страховой пенсии), то он может легко достичь максимального значения годового балла ( с 2021 года – 10 баллов). При формировании накопительной и страховой пенсии эта величина составит – 6,25 балла.
Из чего следует,что такие правила расчета выгодны хорошо зарабатывающим россиянам. Потому как чем выше зарплата, тем выше значение годового балла.
В момент выхода на пенсию сумма баллов переводится в рубли с учетом стоимости пенсионного балла на дату выхода на пенсию, которая устанавливается ежегодно государством и зависит от социально-экономической ситуации в стране (в 2015 году стоимость балла – 64 руб. 10).
Страховые взносы ИП начисляются исходя из МРОТ и, соответственно, рассчитывать в этом случае на хорошую пенсию не приходится, так как ее размер прямо зависит от того, сколько предприниматель вносит в ПФ страховых взносов. Пенсионные фонды рекомендуют ИП для увеличения будущего размера пенсии производить выплату дополнительных взносов. Но насколько это целесообразно и нужно ли это, решать вам. Возможно, стоит рассмотреть другие способы как позаботиться о себе в будущем (банковский депозит, недвижимость, инвестиции).
Добрый день,
Я гражданка России, но муж у меня украинец. После того,как я закончила институт, я уехала к мужу и не работаю до сих пор. В РФ у меня стаж работы почти 5 лет ( без 2 месяцев) плюс пять лет института- стационарного отделения. Один ребенок. Имею ли я право на хотя бы минимальную пенсию в РФ? В 2016 году мне исполняется 55 лет. Прописка в РФ сохранена.
Заранее благодарна.
Линда, для выхода на пенсию в 2016 году женщине должно исполниться 55 лет, минимальный страховой стаж должен составить 7 лет и минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов –9.
По правилам расчета пенсии в страховой стаж засчитываются помимо периодов работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, некоторые периоды, когда гражданин не работал («нестраховые периоды»), к которым относится отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Для определения права на пенсию вам необходимо обратиться с документами по месту регистрации лично, направив документы по почте, либо через своего законного представителя (заявление на назначение пенсии подается в пенсионный фонд не ранее, чем за месяц до наступления пенсионного возраста).
Татьяна,здравствуйте!Спасибо за подробную информацию по пенсионной теме! Переспросить хочу,то есть,что бы узнать количество баллов на 1 января 2015 года,нужно всю сумму страховой части своей пенсии поделить на 64.руб и 10 коп? и эти баллы будут плюсоватся к последующим что будут с 1 января 2015? я правильно понял? а их нужно минимум 30 что бы полчуть пенсию…
Александр, Вы совершенно правильно поняли, что у тех, кто начал работать до 2015 года, сформированный пенсионный капитал до этой даты переводится в баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты). А с 1 января 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается годовым пенсионным коэффициентом. Затем при расчете страховой пенсии суммируются годовые пенсионные баллы до и после 1 января 2015 года.
Одно из условий назначения трудовой страховой пенсии, кроме требуемого возраста и минимального страхового стажа, является наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). В зависимости от даты выхода на пенсию их количество может быть разным. Если право на пенсию возникает в 2025 году и позже, то минимальная сумма баллов не должна быть меньше 30.
Татьяна, добрый день! Мне очень бы хотелось узнать почему гражданам, которые на 01.01.15 г. уже являлись пенсионерами, провели конвертацию пенсионных прав в баллы «от обратного». Взяли назначенную пенсию, вычли из неё фиксированный базовый размер, оставшуюся часть разделили на стоимость балла 64.10 и получилась пенсия. Конечно концепция оригинальная, я в своём личном кабинете на сайте ПФР в начале января 2015 г. увидела заработанные мною баллы за весь срок моей работы и если мягко сказать очень огорчилась. меня родное государство кинуло всего-навсего на 7500 рублей. Я получаю пенсию, по формуле «от обратного» 11400 (по состоянию на январь 2015 г.), а должна получать 18900. Потом из личного кабинета данные быстренько убрали, чтобы народ сильно не волновался. Очень обидно, что за свой труд. потерянное здоровье и т.п. тебя ещё и обманули. Все СМИ твердили, что пенсионные права будут переконвертированы в баллы и будет перерасчёт пенсии, если меньше получится, значит оставят как есть, если больше то пенсия увеличится. Сплошной обман, нельзя никому и ничему верить.
Нина, у большинства пенсионеров, получающих пенсию на 1 января 2015 года, размер пенсии остался прежний (изменения в большую сторону произошли только у некоторой категории получателей за счет перерасчета по нестраховым периодам (например,в связи с увеличением периода ухода за детьми до 6 лет).
Конвертация пенсионных прав, сформированных до 1 января 2015 года у лиц, которым пенсия уже была назначена до этой даты, в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы), производится по имеющимся данным о заработке, стаже, страховых взносах в пенсионном деле каждого действующего пенсионера.
Для того, чтобы перевести пенсионные права в баллы из имеющегося размера трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года отнимается фиксированный базовый размер и полученная сумма преобразуются в баллы путем деления на 64,1 рубля (стоимость одного пенсионного балла на 01.01.2015).
Полученная величина – это и будут баллы, с которыми каждый конкретный пенсионер входит в новый порядок расчета страховой пенсии и формирования пенсионных прав.
При этом, все пенсионные права, заработанные до этой даты, сохраняются полностью, и размер уже назначенных пенсий не уменьшается. Такая процедура нужна для того, чтобы в дальнейшем проводить увеличение и перерасчет страховой пенсии по новой формуле.
При этом фиксированный базовый размер (денежная выплата, которая устанавливается государством к уже рассчитанной страховой части пенсии конкретного пенсионера, исходя из его стажа, заработка, страховых взносов при ее назначении) и накопительная часть не учитываются.
Спасибо Татьяна. Вы мне доходчиво объяснили, как » от обратного» посчитать сколько у меня баллов. Я интересовалась несколько другим. Понять этот- метод вывода нехитрым математическим способом расчёта ИПК, умом невозможно. Я другое спрашивала, куда делись мои ИПК 239.2, которые я в новогодние каникулы увидела в своём личном кабинете на официальном сайте ПФР, после конвертации пенсионных прав и которые я заработала за свой трудовой стаж. Но всё равно спасибо за ответ.
Нина, к сожалению, ответить на вопрос о том, куда подевались данные из Вашего личного кабинета, я не могу. Для этого нужно располагать более полной информацией.
Ежедневно в сми слышу о реформе в пенсионном фонде ,о том что нужно увеличить пенсионный возраст ,подскажите какие годы рождения(женщины ,мужчины) попадают.
Марина, сейчас мужчины идут на пенсию в 60 лет, женщины в 55. Пока еще закон об увеличении возраста не принят и говорить о годах преждевременно.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как рассчитать размер страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Общий стаж – 29 лет 8 месяцев 16 дней, Спецстаж – 8 лет. Оценка пенсионных прав проведена и составляет 1,333
Людмила, право на льготную страховую пенсию с 1 января 2015 года определяется ст.30-32 ФЗ № 400 от 28.12. 2013 г. «О трудовых пенсиях».
Условия назначения досрочной пенсии – занимать должность, предусматривающую более ранний выход на пенсию, в течение определенного времени (Постановление Правительства № 665 от 16.07.2014), иметь соответствующий стаж льготной работы (ст. 30-32 №400-ФЗ), при выходе на пенсию иметь минимальную сумму пенсионных баллов (в 2015 =6,6 с последующим ежегодным увеличением до 30 в 2025 году).
Страховая пенсия (в том числе и досрочная) с 1 января 2015 года исчисляется с учетом ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).
До 1 января 2015 г. – из размера страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях». То есть, определяется из пенсионных прав, сформированных до 01.01.2002 г. (оценка по ст.30 с учетом среднемесячного заработка за 2000-2001 или любые 60 месяцев подряд по справкам и общего трудового стажа), суммы валоризации на 01.01.2002 г. (ст.30.1) и суммы страховых взносов, перечисленных в ПФР после 01.01.2002 г.
С 01.01.2002 до 1 января 2015 учитываются страховые взносы на финансирование страховой части в ПФР.
С 2015 года годовой ИПК равняется умноженному на 10 отношению суммы страховых взносов застрахованного лица к сумме страховых взносов с максимально взносооблагаемой заработной платы на обязательное пенсионное страхование.
В стаж засчитываются другие значимые периоды, как служба в армии, уход за ребенком-инвалидом, уход за ребенком, престарелыми гражданами (старше 80 лет) и др.
К рассчитанной таким способом страховой пенсии прибавляется фиксированная выплата, и получаем размер страховой пенсии.
Это общий принцип расчета страховой пенсии. Несмотря на наличие определенных условий, которые необходимо соблюсти, чтобы выйти на пенсию раньше, расчет страховой льготной пенсии ничем не отличается от расчета обычной пенсии по возрасту. Формула при расчете используется одна и та же.
Пенсионный капитал, накопленный до 01.01.2015 года, переводится в баллы автоматически. При выходе на пенсию они будут суммированы с баллами, заработанными после 01.01.2015 г. и умножены на базовую стоимость балла в соответствующем году.
Сложность расчета льготной пенсии заключается главным образом в в правильном определении льготных периодов и их документальном подтверждении. Поэтому точный же расчет произвести можно только по совокупности всех документов и данным индивидуального лицевого счета.
Добрый день. Получила выписку из лицевого счета в ПФР с начисленными индивидуальными баллами. Стаж указывается полный, а баллы рассчитываются исходя из суммы выплаченных работодателем налогов начиная с 2002 года. Поясните, пожалуйста, как будут рассчитываться баллы за период работы до 2002 года, когда работодатели платили ЕСН. Такой информации в Ваших ответах я так и не нашла.
Евгения, при расчете пенсии с 1 января 2015 года каждый год работы оценивается годовым пенсионным коэффициентом. По периодам работы до 1 января 2015 года, сформированный пенсионный капитал на 31.12.2014 г. также переводится в баллы.
Как это происходит? Рассчитывается страховая пенсия в рублях на 31.12.2014 г. в соответствии с нормами закона 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 года.
До 01.01.2002 года с учетом продолжительности стажа и заработной платы за 2000-2001 год (заработная плата за этот период у большинства граждан зафиксирована в Пенсионном фонде) или за любые 5 лет подряд до 01.01.2002 года (подтверждается справками).
С 01.01.2002 года с учетом перечисленных страховых взносов в ПФР на формирование страховой пенсии.
Полученная сумма делится на стоимость 1 пенсионного балла (64, 10 рублей на 01.01.2015). При назначении пенсии суммируются годовые пенсионные баллы до 01.01.2015 года и после.
Татьяна,добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если перед рождением второго ребенка я не работала и вышла на работу только через два года после рождения ребенка, дополнительные пенсионные баллы за воспитание ребенка не начисляются?
Елена, периоды ухода за детьми в возрасте до 1,5 лет засчитываются в страховой стаж при определении права на назначение трудовой пенсии. И за этот период, если гражданин не работал, начисляются годовые пенсионные коэффициенты (баллы).
Доброго времени суток! В мае 16го я выхожу на пенсию по северному стажу с 55 лет. Желаю узнать сколько пенсионных баллов получится(ориэнтировочно) за 1985 год при моей средней зарплате, на крайнем севере, 750 рублей? Виталий.
Виталий, к сожалению, посчитать, сколько баллов у Вас будет за 1985 год невозможно. За периоды работы до 1 января 2015 года нужно будет рассчитать размер Вашей пенсии по старым нормам на основании заработной платы, стажа и страховых взносов. А уже потом полученный результат в рублях конвертировать в баллы.
В баллах же оценивается каждый год работы только с 1 января 2015 года.
Доброго времени суток! Я в октябре 2015г. вышла на пенсию. Мне назначили 10 700 рублей. Страховой стаж составляет 31 год. Перед выходом на пенсию я зарегистрировалась на сайте ПФР, чтобы проверить свой стаж и количество имеющихся баллов на моем лицевом счете. Свой стаж я сверила с трудовой книжкой. Стаж совпадал. Количество пенсионных баллов у меня на счете было 205,012 баллов, из них по состоянию на 01.01.2002 — 186,658, на 01.01.2015 — 18,354. Когда я пошла оформлять свою пенсию в ПФР пенсионный фонд взял у меня трудовую книжку для проверки моего стажа. Стаж совпал с данными ПФР, но почему то баллы уменьшились до 89 баллов. Я спросила почему Вы мне так насчитали. Работник ПФР ответил, что пенсионный фонд не берет во внимание баллы имеющиеся в личном кабинете, а только начисляет по трудовой книжке. Если данные трудовой книжки совпадают с данными ПФР куда же делись баллы. Я проработала на предприятии очень много лет и мой работодатель перечислял в ПФР страховые взносы с 1997 по 2005г. Почему Пенсионный фонд не включил в расчет начисления пенсии страховые взносы уплаченные моим работодателем за период с 1997г по 2001г. Получается, что пенсионный фонд обманывает пенсионеров. Правомерно ли это Татьяна?
Ася, с 1 января 2015 года страховая пенсия рассчитывается по следующей формуле:
СП (страховая пенсия) = ИПК (сумма всех пенсионных баллов на дату назначения пенсии, которая зависит от официальной заработной платы, ежегодных отчислений и трудового стажа) х стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии (с 1 февраля 2015 – 71 рубль 41 копейку.) + ФБ (фиксированная выплата – с 1 февраля 2015 – 4383,59 руб.).
Если пенсия назначалась после 1 февраля 2015, то в виде формулы это выглядит так: СП= ИПК х 71,41 + 4383,59 руб.
Как определяется индивидуальный пенсионный балл?
С 2015 года ежегодный балл рассчитывается за каждый год из суммы страховых взносов, уплаченных в ПФР с годового заработка гражданина и от суммы страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по «полному» тарифу — 16%.
За периоды, когда пенсионные взносы не перечислялись (т.н. нестраховые периоды, например, по уходу за ребенком до 1,5 года, за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, за престарелым и т.д.) также начисляется определенное количество баллов.
В полном объеме новые правила расчета пенсии будут применяться только к тем, кто начал свою трудовую деятельность в 2015 году.
Для лиц, у которых основные периоды работы проходили до 1 января 2015 года пенсионные права учитываются по другому.
Общий трудовой стаж до 2002 года подтверждается трудовой книжкой. С 2002 года все данные о работниках фиксируются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в базе данных ПФ.
Пенсионный права (или пенсионный капитал), заработанный до 1 января 2015 года также переводится в баллы.
Расчет производится следующим образом:
Сначала определяется расчетный пенсионный капитал на 1 января 2002 года исходя из средней зарплаты за любые 5 лет подряд, либо за 2000-2001 год и общего трудового стажа за все время трудовой деятельности, в том числе и за период с 1997 по 2001 год.
Страховые взносы начинают учитываться только после ввода персонифицированного учета с 2002 года. Поэтому расчет пенсионного капитала из страховых взносов производится только за период с 2002 по 2014 год включительно.
Получаем итоговую сумму пенсионного капитала по этим двум параметрам и делим ее на стоимость одного балла – 64,1 рубля. И как результат – суммарное количество баллов на 1 января 2015 год.
Расчеты эти не простые и самостоятельно сделать их сложно, потому что нужно учитывать особенности трудовой деятельности каждого работника.
Данные по количеству имеющихся пенсионных баллов в личном кабинете могут быть скорректирован при назначении пенсии с учетом вновь представленных документов (зачастую по периодам работы до 2002 года у большинства граждан пенсионные баллы начислены неверно, потому как в пенсионном фонде не всегда достаточно информации о периодах их трудовой деятельности).
Если все-таки сомневаетесь в правильности расчетов или считаете, что какие-либо сведения учтены не полностью или вовсе не учтены, с этим вопросом можно обратиться в свой пенсионный фонд за разъяснениями на устный прием, либо с письменным обращением.
Здравствуйте, при расчете пенсии и учёте сведений о стаже и заработках до 2002 года можно подать сведения о зарплате за 60 месяцев подряд до 2002 года — по этим сведениям будут оцениваться все годы до 2002, конвертироваться в пенсионные баллы,затем к ним прибавляются заработанные после 2002 пенсионные баллы — и далее по формулам исчисляется пенсия…Вопрос следующий — предположим работник до 2002 года всё время получал СРЕДНЮЮ ПО СТРАНЕ зарплату (средняя зарплата по стране специально вычислена ПС за те годы (до 2002) именно для целей исчисления пенсии) — сколько тогда пенсионных баллов начислится работнику скажем за 1988 год (или за любой другой год до 1997) при условии что с 1987 по 1992 он 60 месяцев получал зарплату равную средней по стране? — хотя бы примерно ответьте…Интересуют не деньги, а именно баллы, так как знаю сколько баллов заработал с 1997 (с 1997 в ПФ есть сведения и в личном кабинете на их сайте они дают расчёт — а вот до 1997 у них сведений нет и я хочу хотя бы примерно знать накопил ли я уже достаточно баллов для хотя-бы минимальной пенсии или, если нет, то сколько мне ещё надо трудиться хочу хотя-бы примерно посчитать)
Борис, для того, чтобы оценить периоды работы до 2002 года и в дальнейшем перевести полученный размер страховой пенсии в баллы, недостаточно предоставить только сведения о заработной плате.
Для этого потребуется произвести расчет пенсионного капитала за периоды до 1 января 2015 года по статье 30 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», и затем полученный результат в рублях перевести в баллы.
Это можно сделать исходя из среднемесячного заработка (по данным персонифицированного учета за 2000-2001 год или за любые 60 месяцев подряд на основании справки о заработной плате) и имеющемся стаже на 1 января 2002 года. И суммы страховых взносов с 2002 года.
Чтобы произвести такой расчет, нужно владеть полной информацией и учитывать индивидуальные особенности трудовой деятельности работника. Поэтому ответить на ваш вопрос, даже приблизительно, не могу.
Для ориентира могу подсказать, что при расчете размера расчетной пенсии за период до 2002 года, применяется такая величина, как коэффициент среднемесячной заработной платы, получаемый из отношения средней зарплаты за определенный период ( 2000-2001 или 60 месяцев) к среднемесячной ЗП по стране за этот же период.
Если исходить из того, что условно, Ваша заработная плата была равна среднемесячной ЗП по стране, можно рассчитать величину коэффициента по заработной плате.
То есть, берем Вашу условную среднюю заработную плату за период с 1 января 1987 года по 1 января 1992 года (314 руб.) : 314 руб.09 коп. (среднемесячную ЗП по стране). И получаем коэффициент =1 (не максимальный, но достаточно хороший вариант).
Соответственно, чем больше эта величина, тем больше будет размер Вашей пенсии. Правда, на эту величину наложено ограничение, и коэффициент не может быть больше чем 1,2 (за исключением лиц, работающих в районах Крайнего Севера).
В расчете размера пенсии до 2002 года принимает участие еще одна величина – стажевый коэффициент, который зависит от продолжительности стажа.
Имеющиеся данные в личном кабинете, влияющие на количество пенсионных баллов можно скорректировать, дополнительно предоставив сведения о стаже и иным периодам до регистрации в системе персонифицированного учета (до 1 января 2002 года), обратившись в территориальное УПФР до наступления права на пенсию. Также можно обратиться в Управление ПФР для предварительной оценки права на пенсию.
Татьяна, спасибо за ваш ответ, но я так и не понял Ваш ответ — Вы утверждаете, что человек получая среднюю по стране зарплату до 2002 и проработав например 20 лет (с 1981 по 2001) не заработает необходимых 30 пенсионных баллов для того, чтобы хотя бы минимальную пенсию получить если он с 2001 года не работал? — я прошу исходя из данной ситуации мне сказать — я работал с 1981 по 2001 и получал примерно среднюю зарплату по стране, а с 2001 не работал — сколько в этом случае принесут эти 20 лет стажа пенсионных баллов (если после 2001 не работал) — вот что имелось ввиду в моём вопросе… ведь если я завтра снова выйду на работу, то вряд ли моя завтрашняя маленькая зарплата уменьшит количество пенсионных баллов, которые я уже заработал за 20 лет с 1981 по 2001? — вы сказали коэффициент — 1 при средней зарплате в то время — так сколько это в баллах, если я до пенсии уже не выйду на работу?
Борис, ничего такого я не утверждаю. Расчет пенсии можно произвести по конкретным документам и зависит от многих факторов. И я Вам ответила, что не могу рассчитать размер пенсии, не имея по сути никакой информации.
Но если Вы так уж настаиваете, можем произвести условный расчет Вашей пенсии до 2002 года по имеющимся предполагаемым цифрам.
С Ваших слов, стаж за период с 1981 по 2001 год составляет 21 год (стажевый коэффициент получается 0,46, из расчета 0,55% при полном стаже, для мужчин – это 25 лет).
Коэффициент по заработной плате за период с 1987 по 1991 год = 1 (среднемесячная по стране за этот период – 314 рублей).
Исходя из этих цифр, получаем размер расчетной пенсии на 01.01.2002 года – 394 рубля. С учетом валоризации и индексации на 1 января 2015 года размер страховой пенсии в рублях составит 3075 рублей 88 коп.
Чтобы определить величину ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента — сумма баллов за каждый год работы) до 2002 года и перевести ее в баллы, рублевый размер полученной пенсии разделим на 64,1 = 41,41 (часть пенсионных прав, приобретенных до 2002 года в баллах, которая в последующие годы до назначения пенсия останется неизменной и послужит основой для начисления части пенсии, заработанной за период до 2002 года).
При наступлении пенсионного возраста, ИПК до 2002 года необходимо будет умножить на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии и определить в рублях размер страховой пенсии за период до 2002 года.
Если предположить, что Вы уходили бы на пенсию в 2016 году, то примерно получился бы вот такой размер пенсии: страховая пенсия – 3075,88 (ИПК в баллах — 41,41 х 74,27 (стоимость пенсионного балла в 2016 году).
Плюс – 4558,93 ФВ (фиксированная выплата в 2016). Общий размер пенсии – 7634,81.
Для выхода на пенсию в этом году, кроме достижения возраста (60 лет), вам потребовалось бы как минимум 7 лет страхового стажа и минимальное значение ИПК – 9.
Сумма ИПК может быть увеличена за счет нетрудовых периодов. Например, если Вы служили в армии, то за каждый полный календарный год службы добавляется 1,8 баллов.
Борис, надеюсь, что так будет понятнее. Хотя, разумеется, это условный расчет. По конкретным документам это будет выглядеть несколько иначе.
Здравствуйте, Татьяна.
Подскажите, пожалуйста, сколько баллов у меня будет до 2002 г., если страховой стаж до 2002 г. 16 лет 7 мес. 25 дн.
Отношение заработков в целях оценки пенсионных прав до 2002г. 1,33
Общий страховой стаж на 01.01.2016 г. 28 лет 9 мес.
Раиса, получилось 52 балла. Расчет, конечно, приблизительный без учета правовой оценки документов.
Татьяна, спасибо за подробный ответ, но что же это Вы никак меня не поймёте и на элементарный вопрос мне прямо целый расчёт произвели — да не интересует меня размер пенсии — мне 60 лет будет в 2023 году, то есть мне количество баллов нужно будет не как в 2016 — 9, а 30 баллов (или там 27) — я спрашиваю будет ли ВООБЩЕ пенсия если у меня стаж ТОЛЬКО 20 лет (с 1981 по 2001) и зарплата всё это время была СРЕДНЯЯ ПО СТРАНЕ — я сейчас нахожусь в другой стране и наверное уже работать до пенсии (если она будет) не буду — вот я Вас и спрашиваю сколько же у меня баллов за 20 лет стажа с 1981 по 2001 при том, что зарплата была как средняя по стране — стажа-то хватает, а сколько это баллов прошу мне сказать — волнуюсь.
Борис, если Вы внимательно прочитаете мой ответ, то найдете в нем ответ на свой вопрос. За период до 2002 года Ваш ИПК (или пенсионные права в баллах за 21 год работы при заработке равном среднемесячной ЗП по стране) составляет величину 41,41 баллов. В 2023 году требуемая минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов = 25, 8. Пенсию вам назначат (если за это время законодательство не изменится). Разумеется, мой расчет приблизительный без правовой оценки документов. И чтобы не было «сюрпризов» рекомендую Вам предоставить в Пенсионный фонд свои документы для предварительной проверки.
Спасибо большое, Татьяна, вот ещё последний дополнительный вопрос — если человек выходит позже чем в 60 лет на пенсию,то ему коэффициент увеличивается и пенсия будет побольше (так закон гласит) — а вот ведь сейчас пока с каждым годом (до 2025) и минимальное количество требуемых необходимых баллов тоже увеличивается с каждым годом (пока не достигнет 30) — так вот не получится ли, что человеку например 60 лет исполнится в следующем 2017 году и у него например только 18 баллов «заработано» — и этого в 2017 достаточно, чтобы пенсию начислили — а он решил подождать и обратился за пенсией в 68 лет в 2025 году, надеясь, что чем позже обратился за пенсией тем больше коэффициент и больше пенсия (как собственно закон и обещает) — а ему говорят — нет, батенька, теперь уже ваших 18 баллов не достаточно — нужно 30 баллов в 2025 году и пенсия Вам теперь не положена? — или там другая схема будет применяться в таких случаях?
Борис, требования к стажу и количеству баллов сохраняются на дату определения права на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии пенсия будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.
Татьяна Донскова : «требования к стажу и количеству баллов сохраняются на дату определения права на пенсию. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии пенсия будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.
===
Спасибо, это хорошо — а если у кого-то 2-3 баллов не достает (хотя стаж нужный на год 60-летия или 55 -летия ( для женщин) выработан) — значит ли это, что он может несколько лет подождать и премиальный коэффициент обеспечит ему возможность получения пенсии? —
Ну, например , женщине в 2017 исполнилось 55 и у неё стажа хватает (в 2017 всего-то надо 8 лет),а вот баллов не хватает (предположим женщина работала только на полставки и её муж обеспечивал) и у неё, предположим, баллов только 10 (из за маленьких заработков) — а нужно 11,4 баллов в 2017 году для минимальной пенсии — вопрос: Если она подождёт 2 года и обратится за пенсией в 57 лет в 2019 году, то премиальный коэффициент за 24 месяца отсрочки обращения за пенсией — 1,15 (как известно) — то есть пересчитают ли ей баллы с учётом премиального коэффициента 10 x 1,15 = 11,5 балла ?- и таким образом её норма для начисления минимальной пенсии будет выполнена (выполнена исходя из того какова она должна была быть на момент её 55-летия в 2017 — 11,4 балла при 8 годах стажа) и ей назначат пенсию с 57 лет в 2019 году, хотя в 2017 бы отказали? — или эти премиальные коэффициенты приложимы только к денежной величине пенсии, которая УЖЕ ПОД СОБОЙ ИМЕЕТ ОСНОВАНИЕ В ВИДЕ НЕОБХОДИМОЙ СУММЫ БАЛЛОВ И СТАЖА, а к пересчету баллов у тех, у кого НЕДОБОР баллов — это (премиальные коэффициенты) не относится?
Борис, Вы сами ответили на вопрос в последнем абзаце: повышенные коэффициенты можно применить только при условии определения права на пенсию, то есть при наличие требуемого стажа и суммы баллов.
Здравствуйте, Татьяна! 10.08.2015 г. подала заявление в ПФ на досрочную пенсию по старости как музыкальный руководитель. На тот момент у меня был общий педстаж 30 лет. Начиная с 2013 года я начала «общаться » со специалистами ПФ, предоставляя документы, уточняющие и архивные справки, т.к. некоторые учреждения, а именно детские сады из разряда ведомственных были переданы в муниципалитеты. На тот момент по моим подсчетам (за вычетом двух периодов отпусков по уходу за вторым и третьим ребенком) у меня был льготный стаж 25 лет. В течение двух лет я приносила новые уточняющие справки, затем их переделывала по требованию ПФ…..
А время шло, и я понимала, что мое обращение за назначением пенсии откладывается сначала на год, затем на два. Несколько раз я спрашивала, когда смогу написать заявление, и мне каждый раз отвечали : «У Вас не возникло право» Пришлось настоять на подаче заявления со всеми документами, уточняющими и архивными справками, которые я сумела собрать на тот момент, при этом не дали никакой расписки-уведомления о том, какие документы приняты и какие еще нужно предоставить.
Получив через три месяца отказ ПФ в назначении мне досрочной пенсии по старости, я была очень удивлена, увидев, что из моего стажа высчитали 13 лет!!!!! (вместе с декретами),т.е.работа в ведомственных д/садах не засчитана, т.к. не подтверждена педагогическая нагрузка. Архивы не дают справок о нагрузке работников. Мне пришлось звонить, писать в разные регионы нашей необъятной Родины, чтобы суметь уговорить работников архива повнимательнее просмотреть все документы, касаемые моей персоны, прислать мне лицевые счеты, штатные расписания, приказы и т.д. Кое- что прислали быстро, а что-то не удалось «добыть» в срок. Пришлось подать исковое заявление в суд, в котором я просила признать мое право на досрочную пенсию и назначить мне её со дня обращения в ПФ. В своем возражении на мое исковое заявление ПФ указал, что я не имею право на назначение пенсии со дня обращения, с 10.08 2015г., т.к. на тот момент не были представлены все необходимые документы, т.е. не подтверждена педагогическая нагрузка. 18 августа 2016 г. состоится уже пятое судебное заседание. Подскажите, как можно отстоять свои права? Извините, что так подробно все описала, но хотелось бы , чтобы ситуация была понятна.
Елена, ситуация Ваша вполне понятна. Но к сожалению, определить право на досрочную пенсию (как впрочем, и на любую другую) без оценки документов нельзя. К тому же при назначении досрочной пенсии засчитывается не любая работа, а в соответствующих учреждениях и должностях, в том числе с подтверждением педагогической нагрузки. По совокупности представленных документов выносится решение о назначении пенсии либо об отказе в ней при отсутствии права.
При несогласии с решением органов ПФР, единственная возможность отстоять свои права – это обжаловать их в судебном порядке, представив все имеющиеся документы.
Предугадать заранее, какое будет вынесено решение, невозможно. Хотя на практике суды часто встают на сторону заявителя. Удачи Вам!
Здравствуйте! общий трудовой стаж до 2002 года 4 г. 11 мес. 28 дн. ,а в 2000-2001 я не работала-занималась домашним хозяйством.
Общий стаж на сегодняшний день =14 лет,
Ипк =12,5.
ЗП с которой идут отчисления= 9200.
Я 1967 г.р. на пенсию в 2022году.
Не могу правильно посчитать на он-лайн калькуляторах.Но похоже такими темпами пенсию по возрасту в 55 лет мне не назначат.Подскажите пожалуйста будет ли что-то начислено и какие меры предпринять по изменению ситуации.
Галина, право на пенсию определяется с учетом всесторонней оценки представленных документов. Сказать сейчас точно, что будет Вам начислено в 2022 году весьма проблематично. По указанным параметрам, при условии, что будете работать до выхода на пенсию, есть шанс получить пенсию при достижении возраста (хоть и очень маленькую). Но Вы сами понимаете, что все это очень условно. Чтобы подстраховаться,желательно найти работу с более высоким заработком.
Здравствуйте,Татьяна! Помогите пожалуйста в моем вопросе. Я ушла на пенсию 16.03.2015 год. В расчет моей пенсии не вошли страховые отчисления за 1 квартал 2015 года, т.к. в 1 квартале проходит отчет за 4 квартал 2014 года и данные в ПФ проходят позже отчетного периода, а пенсию уже рассчитали на 16.03.2015 год, я это знаю и вижу как бухгалтер. 1 августа 2016 г мне была начислена как работающему пенсионеру сумма 214 руб. 23 коп.( 3 ИПК ),а в Личном кабинете на лицевом счете за 2015 год стоит ИПК 7,39.Как же все таки должны были взять в этот переходный период мое ИПК. Нигде не могу найти ответ на свой вопрос. Получается что ПФ не выгодно мне доплачивать недостающую сумму, как все таки правильным должен быть расчет?
Людмила, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» при назначении пенсии и ее перерасчете (корректировке) учитываются страховые взносы, поступившие за полный календарный год.
Насколько правильно была произведена корректировка с 1 августа 2016 года, сказать без данных отдела персонифицированного учета невозможно. Вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства с просьбой письменно представить подробный расчет пенсии с учетом произведенной корректировки по поступившим на Ваш лицевой счет страховым взносам после назначения пенсии, а также не учтенным при ее назначении.
Для сведения: с 2016 года согласно закона ФЗ-400 введено ограничение предельной суммы ежегодной корректировки работающим пенсионерам по страховым взносам, поступившим на лицевой счет гражданина, суммой, не превышающей стоимость З-х баллов. На 2016 год стоимость 1 пенсионного балла определена Правительством в сумме 74, 27 рублей.
До 2016 года при корректировке учитывалась вся сумма страховых взносов, поступивших на лицевой счет пенсионера в ПФ.
Почитал комментарии и вопросы — выходит за советсктй стаж при средней зарплате начисляется примерно два балла в год при конвертации /ваш ответ Борису чуть выше/, а вот в этом году согласно сайту ПФ и ГосУслуг и вашей статьи на сайте при средней зарплате начисляется аж ПЯТЬ баллов — вот ваш текст на этом сайте «Исходя из этого следует, что для того, чтобы заработать сегодня 10 баллов (максимальное количество), россиянин должен получать максимальную зарплату – 47000 рублей (568 тыс. руб. (в 2013 году – предельный годовой заработок) : 12 месяцев = 47000 рублей) и отказаться от накопительной части. Работодатель перечислит в этом случае в ПФР страховые взносы в полном объеме (на сегодняшний день – 22%) только на страховую часть без накопительного компонента. Для тех же, кто выберет накопительную часть пенсии, максимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента не может быть более, чем 6,25 балла. Если зарплата, например, 25 тыс. рублей, то, при условии отказа от накопительной части, количество баллов будет только 5.» — здесь речь о 2013, но в этом году сходные цифры на сайтах,где даются расчеты — вопрос — действительно всего примерно два балла за год советского стажа при средней зарплате или Вы что-то другое имели ввиду? — сейчас 5, а тогда 2? — это почему так?,
Андрей, пенсионные права за периоды до 1 января 2002 года, исчисленные по старой формуле и по старым правилам, рассчитываются с учетом среднемесячного заработка и стажа индивидуально для каждого. А потому конечный результат (при переводе из рублей в баллы) не может быть одинаковым для всех.
Поэтому, я бы не стала утверждать даже примерно, что за год советского стажа, примерно получается 2 балла. Мы рассматривали конкретную ситуацию и кроме среднего заработка за определенный период, учитывали еще и конкретный стаж. Кроме того, пенсионные единицы могут начисляться не только за работу, но и за некоторые другие периоды. Поэтому этот показатель может быть абсолютно разным: у кого-то 2, а у кого-то и 5.
Что касается периода после 1 января 2015 года, пенсионные права в виде баллов формируются и зависят от начисленных страховых взносов за каждый год трудовой деятельности и длительности страхового стажа.
В этом году, например, максимальное количество баллов –7, 83 может быть начислено при условии, что заработная плата составляет не менее 66334 рублей. При заработке в 33000 рублей – 4, 97 баллов, при получении зарплаты в размере 7500 руб. (1 МРОТ) – 1, 13 баллов. То есть все также очень индивидуально.
Здравствуйте ,Татьяна!На пенсию мне ещё через 5,5 лет.Вопрос такой -может ли количество пенсионных баллов быть меньше количества лет стажа?У меня в личном кабинете на 1 июля 2016 года значится:
ИПК=12,918
стаж=13 лет 10 месяцев 23 дня
Мой ИПК за год =1.5,то есть до конца года много не добавится.
Значит ли это ,что количество пенсионных баллов за год(например за предыдущие годы,где зарплата была другой) может быть меньше 1?
И ещё почему-то на 1 января 2015 года ИПК у меня был 16,953 ,а теперь стал меньше?
И в 2015 и в 2016 отчисления на страховую часть пенсии были 6%(накопительная в НПФ), что это за ошибка может быть?
И ещё один вопрос,в 1987 году родила дочь.На тот момент я не работала,така как обучалась в техникуме.Будут ли в этом случае добавлены пенсионные баллы за рождение и уход за ребенком.Второго ребенка я родила в 1991г,уже будучи трудоустроенной.Но отпуск по уходу вошёл в трудовой стаж.В этом случае будет ли добавка пенсионных баллов?
Галина, попытаюсь ответить по порядку:
1. Количество пенсионных баллов не равняется стажу. Чтобы оформить пенсию, недостаточно выработать необходимый стаж.
Если Вы выходите на пенсию ориентировочно в 1921 или 1922 году при минимальном страховом стаже 12 или 13 лет, потребуется минимальная сумма пенсионных коэффициентов соответственно 21 и 23,4.
2. Отчего зависит их количество?
Количество заработанных баллов и страховые взносы зависят от размера заработной платы и это связано с МРОТ (минимальный размер оплаты труда). К примеру, если в ПФР за работника уплачиваются страховые взносы из расчета 1 МРОТ (в 2016 г. – 7500 руб.), то за год работник получит всего 1 балл.
ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) – это сумма баллов за каждый год работы, которая может быть разной в зависимости от личной зарплаты за конкретный период и от предельного размера зарплаты, применяемого для исчисления взносов, который меняется ежегодно. В условиях переходного периода пенсия назначается и рассчитывается по разным законам. За период до 2001 года пенсия рассчитывается из стажа и заработка, с 2002 до 2014 – из суммы перечисленных страховых взносов, с 2015 года – расчет от количества баллов и стоимости 1 балла.
Рассчитанный размер пенсии в рублях за период до 01.012015 года переводится в баллы и плюсуется с баллами после 2015 года (сумма показателей за каждый год работы).
3. Если у Вас формируется накопительная пенсия, на страховую пенсию перечисляется 16%, на накопительную – 6%.
4. За уход за первым ребенком до 1,5 лет начисляется за год 1,8 балла. За второго ребенка, так как этот период уже засчитан в страховой стаж, баллы за нестраховой период начисляться не будут.
Что касается вопроса по конкретным цифрам, к сожалению, никак не могу прокомментировать, потому что для этого требуется рассмотрение конкретных документов.
Добрый день! 2 года после рождения второго ребенка я нигде не работала, в трудовом стаже был перерыв. Начислят ли мне 1,8 балла за этот период при расчете пенсии?
Да, Елена, баллы за ребенка Вам будут начислены.
Вышла на пенсию в августа 2016 г. Пенсия с 50 лет, северная. не поняла как в расчете пенсионных баллов учтен декрет? И еще один вопрос. Я продолжаю работать. Предусмотрен ли перерасчет пенсии в связи с увеличением рабочего стажа ?
Елена Алексеевна, по вопросу зачисления баллов Вам лучше обратиться в свой Пенсионный фонд по месту жительства за разъяснением расчета назначенной пенсии (можно это сделать, подав письменное обращение в электронной форме или как обычно по почте).
Для работающих пенсионеров с 1 января 2015 года (Закон № 400-ФЗ) при перерасчете учитывается ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) на 1 января года перерасчета. При перерасчете с 1 августа 2017 года рассчитывается ИПК на 1 января 2017 года (за работу в 2016 году по сведениям индивидуального персонифицированного учета, неучтенных при назначении пенсии).
То есть после назначения пенсия, Ваша трудовая деятельность будет учитываться при беззаявительном перерасчете работающим пенсионерам с учетом информации, представленной на индивидуальном лицевом счете.
Татьяна,спасибо большое за развернутый ответ!Небольшое уточнение-есть ли у пенсионного балла какой то определенный минимум в год ,ниже которого он не может быть.?(по поводу исчисления баллов из размера МРОТ мне все понятно)поскольку я знаю есть максимальное количество баллов за год?И ещё-если в личном кабинете в ПФР стаж за годы работы в 1989-1994 указан,а сведения о заработке и доходе отсутствуют,в графах стоит ноль,означает ли это ,что пенсия на данный период не начислена и не переведена в баллы и их нет в общей сумме моего ИПК на сегодняшний день?
Галина, возможно, я не очень поняла суть вопрос, но количество требуемых баллов зависит все-таки от МРОТ. Хотя бы потому, что работодатели не имеют права выплачивать своим работникам заработную плату за месяц в меньшем размере, чем минимальный размер оплаты труда. Также МРОТ используется с 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Стоимость же пенсионного балла устанавливается ежегодно правительством.
Расчеты пенсии осуществляются не только по сведениям индивидуального (персонифицированного учета), но и по представленным документам.
За периоды работы до 01.01.2002 года оценка пенсионных прав производится из стажа и заработной платы: либо за 2000-2001 год (у большинства граждан она зафиксирована в Пенсионном фонде в виде данных персонучета), либо за любые 5 лет подряд до 01.01.2002 г. (подтверждается справкой, выданной работодателем).
К тому же данные в личном кабинете могут быть скорректированы при назначении пенсии с учетом вновь представленных документов (до 2002 года могут отсутствовать какие-то периоды работы). Если считаете, что сведения учтены не полностью, можно обратиться в территориальный Пенсионный фонд , в том числе через сайт ПФР.
Спасибо Вам за подробный ответ.Я получила нужное пояснение к моим вопросам.Вы мне очень помогли!
Здравствуйте Татьяна! Мне насчитали коэффициент за 5 лет 0.9. Могу ли я Вас попросить сделать правильный расчет? Спасибо.
Лилия, рассчитать коэффициент по заработной плате можно произвести по конкретным документам после их всесторонней оценки в совокупности с другими факторами. Если сомневаетесь в правильности расчетов, обратитесь с письменным обращением в территориальное Управление Пенсионного фонда с просьбой предоставить разъяснения по этому вопросу.
Здравствуйте, Татьяна, проконсультируйте по вопросу: пенсионерам, имеющим детей, с 2012 г. положены надбавки. Узнали только сейчас, подали документы в ПФР.
Пенсионер моя мама, 1941 г рождения. Возможно, эта добавка будет начисляться после подачи документов, а можно потребовать перерасчет с 2012 года?
Людмила, прибавка к пенсии в результате учета нестраховых периодов (осуществление ухода за каждым ребенком до 1,5 лет) в виде пенсионных баллов может быть произведена женщинам, вышедшим на пенсию по старости до 1 января 2015 года и имеющим одного и более детей, рожденных до 1990 года или позднее.
Перерасчет носит заявительный характер и производится с 1-го числа следующего месяца после подачи заявления со всеми необходимыми документами при обращении заявителя в Пенсионный фонд по месту жительства.
При этом важно учитывать, что перерасчет носит индивидуальный характер, и не во всех случаях замена периодов ухода в трудовом стаже на пенсионные баллы приводит к увеличению размера пенсии.
То есть никаких гарантий, что пенсионер после произведенного перерасчета будет получать больше, чем получает сейчас, нет.
Здравствуйте Татьяна! В декабре 2018 г. на пенсию.Стаж 37 лет.. Инд.пенс. коэф 88. Расч.пенсион капитал сформиров. из страх взносов 192738 руб. Накопительн-2300р. без детей.Примерно вычислите пожалуйста мне пенсию
Елена, упрощенно расчет страховой пенсии можно представить в виде следующей схемы:
СП (страховая пенсия) = Ф (фиксированная выплата к страховой пенсии) +ИПК ( суммарный индивидуальный пенсионный коэффициент) х СК (стоимость пенсионного балла в год назначения пенсии).
При расчете пенсии может применяться еще повышающий коэффициент, увеличивающий ее размер, при отсрочке выхода на пенсию.
Если исходить из условия, что Ваш суммарный ИПК, который включает в себя три основных периода: ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. (есть еще и четвертый – ИПК за иные периоды: службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д., но в вашем случае, насколько я поняла, он не актуален) уже известен, то получим следующий приблизительный размер пенсии.
88 (ИПК) х стоимость пенсионного балла в 2018 (планируется 81, 57) + Фиксированная выплата (ориентировочно эта величина может составить 4977 руб.) =7718.16 +4977=12155.
Но нужно понимать, что это очень-очень приблизительно. Во-первых, используемые нами при расчете цифры не окончательные (бюджет еще не утвержден).
Во-вторых, за период до 2002 года возможны расхождения в данных по официальным документам о стаже и заработке и тех, которые выдает личный кабинет на сайте ПФР. Неверная оценка любого параметра (выбранные для назначения пенсии справки о заработной плате, продолжительность трудового стажа ит.д.) может влиять на размер пенсии. А данные по количеству имеющихся пенсионных баллов при назначении пенсии могут быть скорректированы с учетом вновь представленных документов.
Также при расчете мы не учитывали ИПК 2018 (зависит от вашего заработка за 2018 год до момента выхода на пенсию и от предельного размера зарплаты, применяемого при расчете, который ежегодно меняется).
Татьяна,спасибо за подробный ответ.
Здравствуйте, у меня такой вопрос. У меня в личном кабинете посчитали трудовой стаж до 2001 г. 19 лет 5мес.1день и 18 баллов. Стаж только в советское время. Будет ли мне начислена пенсия, если после 2002г. не было отчислений.
Да, будет.
Татьяна,добрый день! У меня двое детей.Не могу взять у старгей дочери свидетеььство о рождении.
Какими документами его можно заменить?
И еще.Если период первого декрета был в 1988 году, а средняя зарплата за 2000-2001 год у меня 2500,54 руб ( т.е.коэфф циен больше 1.2)-возможно мне и не имеет смысла использовать 1,5 балла за первооо ребенка?
Елена, свидетельство о рождении детей с отметкой о выдаче паспорта (при отсутствии такой отметки, представляются дополнительные документы) желательно. Если свидетельство утрачено, его можно заменить справкой о рождении ребенка (заказать ее можно в органах ЗАГС).
В качестве документов, подтверждающих факт достижения ребенком 1,5 лет, могут быть любые косвенные документы, выданные государственными органами ребенку (например, справка с места жительства, аттестат об окончании школы, военный билет, паспорт ребенка, диплом о получении образования и т.п.).
Свидетельство о рождении нужно для начисления коэффициента за период ухода. В то же время, если период ухода совпадает с периодом работы (то есть женщина находилась в отпуске по уходу и не увольнялась с места работы), то учитывается что-то одно: либо работа (это влияет на стажевый коэффициент), либо уход. Это зависит от того, что выгоднее в каждом конкретном случае.
Коэффициент же по заработной плате зависит, прежде всего, от размера Вашей заработной платы. И у он, судя по Вашим данным, максимальный.
Добрый день! Случайно наткнулась на Ваш сайт и надеюсь, что получу от Вас совет. Проблема моя в следующем: 28 февраля 2018 года мне исполнилось 55 лет. По извещению из Пенсионного фонда я заблаговременно, в мае 2017 года , подала все необходимые документы. Специалист на приеме сказала, что в следующий раз мне нужно к ним явиться за 1-2 месяца до наступления пенсионного возраста и донести свидетельство о рождении дочери (она проживает в другом регионе). 8 февраля 2018 года я еще раз пришла на прием и принесла свидетельство о рождении дочери, все документы приняли, пенсию сказали, будут переводить на карту «Мир». В течении 2 месяцев пенсия не поступила, я позвонила в Пенсионный фонд, мне сказали, что перепроверяют мой стаж с 1986 — 1991 год (хотя в трудовой все записи внесены верно — я работала в системе Народного образования) , и ими направлены запросы. На мой вопрос о содержании запросов, ответили, что таких сведений не дают. Я позвонила в Отдел народного образования, где работала, там ответили, что запрос не получали. Сегодня, 7 мая, я опять обратилась в ПФ района, мне сказали, что подтверждение не получено и предложили самой его принести ( а это в другом городе края). Почему понадобилось делать запросы мне не объяснили, да еще потребовали подтвердить 3 месяца с другого места работы(организации уже нет), но помимо записи в трудовой у меня есть справка о стаже из того учреждения аж за 1991год, но она их не устроила: в ней нет даты моего рождения, а только Ф,И,О, и период работы. Завтра буде уже 3 месяца с момента подачи мною заявления, а конкретного ничего не говорят Что мне делать в этом случае? Почему я должна в последний момент что-то подтверждать? Ведь в трудовой книжке все записи есть?
Людмила, по закону пенсия должна быть назначена с даты обращения(но не ранее чем со дня возникновения права), при предоставления полного пакета документов. В Вашем случае это, 28 февраля 2018 г.(исполнение 55 лет). Если при подаче заявления выясняется, что есть какие-либо недостающие документы, необходимые для подтверждения стажа (заработной платы) и др. периодов, влияющих на размер пенсии, срок вынесения решения приостанавливается, но более чем на 3 месяца. Об этом сотрудники Пенсионного фонда должны были Вас уведомить на приеме, указав в расписке какие документы и к какому сроку должны быть дополнительно представлены. Чаще всего запросы направляются сотрудниками ПФР, но в целях ускорения процедуры получения необходимых документов, просят иногда сделать это клиентов.
При поступлении недостающих документов в указанный срок, выносится решение о назначение пенсии с даты возникновения права (то есть с доплатой за 3 месяца). Если уточняющие документы так и не поступили в этот период, пенсия назначается (с согласия клиента) без учета уточняемого периода. Впоследствии при поступлении документов, можно будет сделать перерасчет, но уже с 1-го числа месяца после подачи документов.
Если считаете, что сроки рассмотрения вопроса назначения пенсии необоснованно затягиваются, можете обратиться в региональное Отделение ПФР.
Здравствуйте! У меня 2 вопроса.
1. Ушла на пенсию в 2016 году. Перерасчёт 25% для селян с 01.01.2019 г. Коснётся ли тех, кто ушел на пенсию чуть раньше? Живу в деревне, стаж 38 лет.
2. В инете при расчете пенсии я увидела, что при стаже 30 лет начисляется 1 балл и т.д. и при стаже 35 лет — 5 баллов. Итого 10 баллов — это в пределах 800 руб. У себя я это не увидела. Я бухгалтер, пенсионная формула имеется. Прикинула пенсию, ошиблась на 26 руб всего-то. СПАСИБО!
Добрый день!
1. Если я правильно поняла, 25% надбавку к фиксированной выплате страховой пенсии предполагается выплачивать неработающим пенсионерам, имеющим подтвержденный документами стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет и продолжающим жить в сельской местности.
2. По индивидуальным вопросам, касающихся начисления, недополучения и расчета пенсии, обращайтесь за разъяснениями по месту жительства в ПФР. Либо обратитесь с запросом в электронном виде в онлайн-приемную в Пенсионный фонд через сайт ПФР с указанием персональных данных.
Добрый день! Только июле 2018 мне была назначена пенсия по старости (55 лет исполнилось в мае 2018 года). 23 июля была выдана справка с указанием суммы пенсии. А в информации для НПФ для получения накопленных средств сумма пенсии указана на 1100 рублей больше. Почему? Объяснений толковых в клиентской службе пенсионного фонда не получила. Только сказали, что я буду получать ту сумму, что указана в справке (меньше). А та сумма, что указана для НПФ я буду получать, когда уйду с работы на пенсию. Формулировка и в справке и в Информации для назначения накопительной пенсии и иных выплат одинаковая: «Размер страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, повышений фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии составляет….» Как такое может быть? Кстати, та сумма, что указана в в Информации более приближена к расчету по формуле Пенсионного фонда, которую я и рассчитывала получить (хотя без учета ИПК за 2017 год) . Спасибо.
Татьяна, не располагая всей информацией, к сожалению, могу ответить только на вопросы, касающиеся общего пенсионного законодательства. По индивидуальным вопросам, касающихся начисления и расчета пенсии рекомендую обратиться за разъяснениями в ПФР по месту жительства, либо с запросом в электронном виде в онлайн-приемную в Пенсионный фонд через сайт ПФР с указанием персональных данных.